日前，广州市人力资源社会保障局召开欠薪线索减量提质工作部署会议，要求各级人社部门充分用好根治欠薪联席会议机制，将源头治理欠薪问题纳入各级各单位“一把手”工程，由主要领导挂帅，层层抓好落实。同时发挥好“劳动监察网格+综合网格”效能，将根治欠薪工作的触角延伸到基层末端。
羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 穗人社宣8月27日，广州市人力资源和社会保障局发布广州四类欠薪违法行为典型案例。2024年，广州市创新源头治理欠薪措施，强化劳动监察执法办案，推动根治欠薪工作纳入综合网格工作内容。上半年，广州市人社部门共检查用人单位38986户，为约5.
来源：【闪电新闻】齐鲁网·闪电新闻8月2日讯随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。工资多久不发属于拖欠工资？
好消息，假期就要来了！中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月29日（星期日），10月12日（星期六）上班。高速免费吗？
员工发生工伤后，用人单位与工伤员工解除劳动关系，并以此为由拒绝支付停工留薪期工资，这样是否合理呢？记者今日了解到，广州市荔湾区人民法院就审理了这样一起劳动争议纠纷案，用人单位拒绝支付停工留薪期工资，来看法官如何判决。
近日，广州市总工会发布2023年度《广州工会发展新时代“枫桥经验”多元化解劳动争议典型案例》，集中展示了广州工会在多元化解劳动争议方面的创新实践。在其中一则案例中，周女士的公司未能及时向其发放产假工资差额部分，还拖延发放提成。
离春节越来越近啦年味渐浓🎇不禁让人期待起8天春节小长假还有即将到手的工资！其实工资发放与春节无关不过如果发薪日正好在节假日期间单位则应该提前发放 👇👇👇1月工资可以提前发 一、遇到法定节假日，单位应该提前发工资么？
工资作为劳动者付出劳动的价值体现，在劳动关系中是最容易发生纠纷的情形，无论是算错、少发还是晚发都可能产生争议。那每月工资晚发几天，员工要求经济补偿合法吗？今天鱼小保就给大家来详细讲讲这个案例～案件详情张三于2013年6月17日入职甲公司，任调试工程师。
国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
