记者从发布会上了解到，西安高新区发布了《关于深入实施秦创原人才发展战略加快推动“四个高新”建设的实施意见》《关于进一步吸引优秀人才促进秦创原建设和重点产业发展若干政策》，同时发布“百万年薪求贤令”，旨在不断强化人才队伍建设，推动人才、科技、金融、市场有效衔接，全力打造创新要素高度集聚、创新生态高质构建、创新成果高效转化的秦创原科创人才高地。
近日，西安银行在社会范围内发起了一场中层管理人员招聘，这一举动引发了业界广泛关注。招聘启事显示，该行正在面向社会公开招募总行多个业务板块及管理型支行负责人，为银行人才梯队建设注入新的活力。银行社招：人才选拔新趋势社会招聘已成为中小银行选拔中高层人才的重要渠道。
近日，笔者在网上看到一个讨论，说的是一位任职于西安通信行业的外企博士，今年35岁，年薪30万左右。下面是该网友的部分内容：我在西安一家外企做通信开发，学历博士，年龄35。有人说博士35怎么也得年薪百万吧？ 下面我说下我的真实收入，月薪税后22000，2019年年底发了4.
上市公司汇集了各行业龙头，公司实力强资金雄厚，那么他们的薪酬水平如何?特别值得关注的是，去年陕国投的人均薪酬，进入A股公司前十，位列第九名，毫无疑问，是陕西上市公司中人均薪酬最高的公司，达到82.73万元。
