工资是指雇主以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，一般来说，都是当月工资在当月底或是次月发放。当月底或是次月初发工资的公司实力强大，资金充沛，财务制度完善，能较快地核对好员工的工作效绩和具体工资，公司富有人情味，能站在员工的角度考虑问题。
工资发放时间的差异并不能简单地归结为公司好坏的区别。虽然一些高科技公司、上市公司和外资公司因为财务实力雄厚及规模较大而能够提前发放工资，但这并不代表它们就一定是优秀的公司。同样地，一些小企业由于种种原因可能无法在月底准时发放工资，但这并不意味着它们就是不靠谱的公司。
这个话题，也是老生常谈，我在劳动合同的文章中，也提到了薪资发放日，只是没有详细说，而是直接告诉你结论，如果碰到啥事都要问为什么的读者，估计这些读者会想不通，会心里嘀咕，这位作者又是哪里抄来的，随便给个结论搪塞过去，其实，让人相信自己的观点不难，你不需要做太多解释，让他or她经历就行，经历多了，他or她就知道哪些作者是忽悠，哪些写的是实话，只是执行对很多人来说很难，以致于他or她宁可躺平，也不去辨别一下。
