一年多以来，歙县人社局公共就业和人才服务中心通过人社微信公众号、歙县论坛、青创APP、QQ群、政府招聘网站、搭建招聘台、LED电子显示屏、招聘海报、宣传年画等渠道为广大求职者提供企业招聘信息并及时与单位进行对接。
中新网安徽新闻2月29日电 (通讯员 吴剑慧)日前，歙县面向高校招聘高素质和急需紧缺人才活动全面启动，歙县人力和社会资源保障局通过送考入校等形式，计划面向全国高校应届毕业生提供60余个事业单位岗位，组织高校应届毕业生在校选岗，促进岗位精准对接，让各类人才在歙县就业更有信心、更加称
2月27日，歙县企业送岗巡回招聘活动来到该县桂林镇，歙县经开区、人社局以及20多家企业到会参加活动。当天的招聘吸引了全镇及周边务工人员近300人参加，招聘范围涵盖财务、管理、仓管、保洁、装修、运输等多种岗位，现场达成初步用工意向近百人，为部分企业化解了用工困难问题。
安徽事业单位招聘招聘考试网http://www.zgsydw.com/anhui/为您提供。为适应营改增改革，进一步加强办税服务大厅窗口队伍建设，经县政府同意，歙县国家税务局委托歙县英杰保安服务有限公司面向社会公开招聘办税服务大厅工作人员6名。
中新网安徽新闻5月24日电(通讯员 沈浩)“送工入企试岗选岗”“开展定制培训提升技能”“入企指导签订电子劳动合同”……今年以来，歙县持续推进劳动力市场监管提升行动，通过一项项惠企举措构建贯通招工、用工、留工等环节的全周期服务，为优环境、促发展助力赋能。
原标题：歙县组织“送工入企”活动，进行岗位精准匹配——（引题）更多群众实现“家门口”就业（主题）安徽日报记者 袁中锋 通讯员 余晨翔近日，位于安徽省黄山市歙县经济技术开发区的黄山洁惠环保科技有限公司迎来一批特殊“客人”。
报名人员须具备以下资格条件：招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍；2. 遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；3. 具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐
黄山新闻网2月17日讯（凌敏 黄青 孙红远）由歙县人武部、人社局和民政局联合举办的歙县退伍军人招聘会，2月16日在歙县经济开发区广场顺利举办。招聘会上，20余家用人单位共提供了200多个招聘岗位，前来应聘的总人数超过500人。
中新网安徽新闻3月5日电 (通讯员 余晨翔) 近日，黄山洁惠环保科技有限公司的厂区门口迎来一批特殊“客人”，他们是来自岔口镇的30多名意向求职者。求职者通过实地参观公司工作环境，面对面与企业负责人交流了解岗位要求、工资待遇等情况，对下一步个人就业作出选择。
为深入实施教育强县战略，提升歙县教师队伍整体实力，经研究决定通过简化程序面向高校开展2024年紧缺学科教师招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持公开公平，竞争择优。（二）坚持考试考察，择优聘用。（三）坚持统一组织，分工负责。
黄山市公安机关警务辅助人员招聘公告根据警务工作需要，黄山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员100名，其中，市本级（含高新技术开发区）14 名，徽州区9名，黄山区13名，歙县30名，休宁县19名，黟县15名。
中工网讯 为进一步做好2024年“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动法律保障工作，3月6日，由安徽省黄山市歙县总工会主办的“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动线下招聘会在歙县金泰广场举办，县总工会以此为契机，同步组织开展就业援助法治护航行动，增强广大求职者的法律意识和维权
