为深入贯彻落实《公务员法》《公务员考核规定》等有关法规和规定，进一步激发干部干事创业、创优争先的主动性、使命感、荣誉感，激励干部积极进取、担当作为，近期，北京市文化市场综合执法总队2022年公务员年度考核证书证章颁授仪式在市政务服务中心五层多功能厅举行。
都说“技多不压身”，虽然公务员是捧着铁饭碗，但是日益剧烈的社会竞争仍然体现在社会的角角落落，对于大多数人来说，只有不断的提高自己、充实自己、增强自己的实力才能遇到机会时把握住机会，旁人直接给你“six six six”.
，用到再考就晚了。有人说，体制内，只要是学经验，学管理，情商高，俗话说的会“玩人”就足够了。即使在基层，做为管理岗位的公务员，也要有一两门过硬的专业技术，才能“吃得开”，否则，外行领导内行，大概率是要出问题的。
在工作中我们经常需要面对各种考核，刚入职有试用期的考核，年底有对个人全年的工作考核。在机关事业单位中，同样有考核，有对单位的目标责任考核，也有对个人的考核，有考核就意味着有考核结果。公务员的考核结果中，有优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
