注：薪酬是指工资，津贴，奖金，其它费用等税前收入的统称。本文内容皆引用自中国邮政储蓄银行股份有限公司2019年至2023年已公布的年报。先看看邮政储蓄银行2019-2023年人均薪酬情况2019年员工人均薪酬28.75万元。2020年员工人均薪酬28.89万元。
在中国的金融版图中，邮储银行无疑是一个巨头。它拥有 4 万个营业网点，总资产高达 15.73 万亿元，贷款总额达 7.82 万亿元，在全球资产规模位居第 12 位，其客户数量庞大，服务着 6.6 亿个人客户，几乎每 2 个中国人就有 1 个是其客户。
中国邮政储蓄银行股份有限公司，在香港联交所和上交所挂牌上市，大股东是国务院国资委监管的邮政集团。拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。
近年来，越来越多的大学生在毕业之后愿意进入银行工作，希望能够在银行获得一份稳定的岗位，能够拿到稳定薪资，获取一定的社会地位，而说到银行就不得不提，因为还是非常高的，而且能够在不同的区域获得较高的薪资，那么支行行长的收入到底有多高?
工作经历:李行长在山东的三线城市工作，对于他来说，能够获得一个公平的竞争机会，真的是非常重要的事情，因为现在有很多高学历的从业者，都希望自己可以受到平台以及领导的认可，而在真正进入银行工作，大家需要不断激发自身的潜力，不断培养能力，提升工作经验，这样才能够抓住机会，展现出自身的价值。
近年来，有不少从业者，其实在进入社会工作之后，都希望自己能够获得高薪的工作，但是想要拿高薪，需要大家具备较高的学历和较强的综合能力，大家其实就可以看到在一些互联网公司或者是在一些金融行业，大家能够凭借自身的能力和管理技巧，成为高层的领导者和管理者，那么作为管理者，其实就会比普通员工的收入高很多。
|大河报·大河财立方记者徐兵2019年年初，一国有大行业绩发布会上，其首席财务官曾提到“我们的员工太辛苦，他们的工作环境还要改善，他们的福利还远远没有达到应该达到的水平”。责编: 陶纪燕 | 审核:李震 | 总监:万军伟End
工作岗位是以个人能力的体现，大家可以通过自身努力去争取，希望能够改善生活水平，而一些从业者在毕业之后可以借助自身的专业进入银行，进入金融行业，不断的升职加薪，让自己在岗位中符合高薪的标准，进而提升核心竞争力，不过在调查时也是看到，会有很多银行的行长在工作十几年之后选择辞职，那么到底是因为什么原因?
近年来，有不少年轻人在毕业之后希望进入金融行业，希望能够在上海或者北京这样的大城市获得更高的职位，因为如果你能够让自己的职位提升，你会发现无论是工资待遇还是奖金，都会大幅度提升，那么银行的行长是公务员吗?
如今对于很多大学生来说，在学校里学习了相关的热门专业，毕业之后，并不想因为学历或者能力有问题被一些公司或者企业拒之门外，所以大家会不断地进入一些国企或者进入金融公司，而选择进入银行就成为了不少年轻人最好的机会，大家在和其他同龄人以及同事聚餐的时候，其实就会看到有些大专生或者本科生就会因为学历问题被刷掉。
欢迎大家来看小鱼的文章，请帅哥和美女们，动动你们发财的小手点点赞，谢谢大家！也欢迎评论吐槽！小鱼祝大家吃饭嘛嘛香、身体倍棒、数钱数到手抽筋…[比心][呲牙]事件回顾天呐，听到银行人均年薪超过30万的消息，简直让人惊呆了！而交通银行更是高达近44万，这是什么神仙级别的收入啊！
