北京市人大法制委员会的专项调研发现，北京的各类临时执法人员高达20万以上，是正式工的3倍，而缺乏执法权限的临时工参与一线执法的比例也远高出正式工，这种现象在各地均十分普遍。(10月24日人民网)近年来，“临时工”一词时常见诸媒体，备受公众病垢。
近几年我发现进工厂打工的人越来越多的临时工了，我问过几个人为什么会选择做临时工?临时工辞职也比较容易一般提前3到7天就可以了，而正式工辞职就比较麻烦需要等一个月，而且辞职时上面的领导经常不批或者给你推迟。
最近不少朋友跟我吐槽现在企业用工模式，说正式工、派遣工、临时工一股脑全招呼上了，简直比菜市场还热闹。有人说这是时代的进步，用工模式的灵活化体现；也有人说，这是工人越来越不值钱了，企业为了压低成本无所不用其极。这两种说法都有道理，但都没说到点子上。咱们今天就来聊聊这个话题。
在工厂打工，如果你没一点儿学历，不会电脑，那就只能做普工，普工分为正式工和临时工，那在厂里做正式工好还是临时工好呢？我从以下几个点给你们进行一下分析。第一，工资待遇情况。打工无非都是为了挣钱，工资多少是我们最关心的一点，我以26天十小时工作制，来分别算算正式工和临时工的工资多少。
在企业里，正式工与临时工同工不同酬现象比较突出，干一样的工作，可能工资待遇能够差别几倍甚至十几倍，五险一金待遇更是差距明显，甚至是只有正式工才享有，临时工直接没有，于是为保障劳动者的合法权益，《劳动法》提出同工同酬的规定，可即便如此，很少有企业能够实现同工同酬。
