伴随着改革开放，女性的地位一直在稳步上升。妇女能顶半边天，其工作能力是毋庸置疑，也已经成为了现实。可伴随着法律法规的健全，女性在找工作时，往往处于劣势地位，这又是为什么呢？公司在招聘的时候，往往是男士优先了，这和社会大力提倡的女士优先背道而驰，原因其实广大网友也已经给出来了！
网友热评:公司招了一小姑娘，25岁，简历上面写的是有两年三维动画工作经验，招进来了，哥这个我不会，你让别人做吧，哥那个我也不会，你让别人做吧，我说你不是有师傅带么，小姑娘说我不会，我说那你是不是可以学，小姑娘说我不学，好吧，我说你不合适，你走吧。
6月27日，鸿海在台湾证券交易所公告中回应有关公司在印度组装厂存在歧视已婚女性的报道，严正否认基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。鸿海表示，公司与厂区所在地的主管机关合作，以确保所有招聘过程能符合当地标准，达到合法合规。
8月19日消息，富士康董事长刘扬伟8月18日在参观公司位于印度钦奈的一家工厂时强调，富士康的招聘不分性别，女性员工占了很大一部分。他在工厂表示：“已婚女性对我们在这里所做的努力做出了巨大贡献。”这是他首次公开回应有关报道。
有个叫王慧玲的最近火了，王慧玲现象真正的意义，是推动社会的反思，而不是照搬乱套她的那些理论。如果迷恋她的这碗毒鸡汤，相信这汤有营养，并身体力行，大概率永远不会有自己想要的生活。网络鸡汤或许能提供一些情感慰藉，但不可能给迷茫的人指明方向。相信网上毒鸡汤的女人，大概率会晚景凄凉。
