声明|本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文末已标注文献来源及截图，请知悉。2024年9月27日，一场名为“国有企业改革深化提升行动2024第三次专题推进会”的会议悄然召开，国资委副主任王宏志的一席话，彻底改变我们对国企的固有印象，让“铁饭碗”的神话不再。
一、传统“铁饭碗”印象从何而来？历史背景计划经济时代，国企承担国家经济命脉职能，员工工资、福利由国家统一分配，几乎不存在失业风险。垄断性行业（如烟草、电力、铁路）长期缺乏市场竞争，形成“只进不出”的用人惯性。福利优势六险二金全覆盖：养老保险、企业年金、补充医疗等福利远超多数私企。
