在2025年1月这个新的起点上，人力资源社会保障部发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（人社部发〔2025〕2号）。这一通知就像一颗投入职场湖泊的石子，激起了层层涟漪，与每个职工的利益息息相关。一、制度工作时间的新算法首先来看看制度工作时间计算的改变。
四川省人民政府近日发出相关通知，从2025年1月1日起，对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。通知内容如下：一、全省月最低工资标准（一）第一档：每月2330元（每日107元）；（二）第二档：每月2200元（每日101元）。
2025年，工资是否会全面上涨？答案可能会让很多人感到意外。根据国家发布的最新政策和市场分析，2025年的工资标准调整将迎来历史性的突破。主要的信号包括经济增长、政策导向以及劳动力市场的变化等多个方面。
步入2025年，职场人最关心的还是老问题：哪里有更多就业机会？哪些行业钱多？薪资待遇会上涨吗？为此，前程无忧51job通过调研和数据，于近日发布《2025离职与调薪报告》，试图为职场人提供参考和决策方向。企业调薪趋保守 比例降至44.
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省统计局以及国家税务总局广东税务局发布的粤人社发[2024]33号文件《关于公布2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2024年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工
