配图的合影是与甘肃杰西娜王总，我在个人微信里多次提过她，应该这样描述，我俩同年同月出生，都是从通信行业出来自己创业，都有过同样艰辛和不易的经历，王总主要从事工装和高端礼服订制的业务，经营的是一份与每位女性都息息相关的美丽的事业。
在新中国诸位中央领导人中，大家为了表示尊敬常常用职务称呼他们，如毛主席、朱老总、周总理等，听起来亲切又自然，不过在革命队伍中却有一个人，毛主席时常称呼他为“老板”，这个人就是谭震林，那么为什么毛主席要叫他老板?
其实换个角度看，很多时候也是下属们自作主张的把上级领导奉承为心目中的“老板”，为老板服务、替老板分忧，称呼领导的职务好像显得很生疏，只有称呼为“老板”方能感觉彼此之间能够有更多的熟络感，是领导的“自己人”。
作者| 文/冯海生 图/网络，部分内容来自网络整理 | 冯海生，版权归作者所有前两天听一个企业家在会上提问：老板和员工的区别在哪里？大家的回答五花八门……这里我谈一下我对这一“职位”的看法一、老板的老板是谁？看清老板的本质什么是老板？
对于小公司，基本全靠老板，别指望员工。老板要通晓各岗位、各类事务，既精于业务，又善于管理。在员工能胜任的领域，老板应适度放手；在员工难以胜任的领域，老板需亲自操刀。财务乃公司之命脉，务必严谨对待。老板应培养良好的财务习惯，关注应收应付、库存、报表及银行明细。
生活中，发现对单位领导的称呼挺多的，老板、老大、老总，一些领导还挺喜欢，觉得挺受用的。一般情况下，我们对政府官员的称呼往往是姓氏+职务，例如赵市长、钱局长、孙所长之类的，为何现在一些领导喜欢被称为老板呢?
遍地都是老板、老总，不管素质怎样，不管你开个小店，还是大集团，叫个老板没错，不过这个称谓因为从旧社会延续下来，人们内心对你没有多少尊重，因为投机专营、刑满释放、坑蒙拐骗与那些改革先行者、有头脑有思想善于经营的人在一个阵营，分不清谁好谁坏，内心总有一种对这样的人非好非坏的感觉。
除了他们还有几类既不算老板也不算传统意义上的打工者，那就是行政机关、事业单位和国有企业的员工，广义上说也是打工人，为国家和政府打工，但是他们的老板往往是虚无缥缈的概念，因此是有别于具有一个实实在在老板的普通打工人。
身为老板，不仅要担负领导整个公司的走向，而且还要负责外部和内部的协调关系，可以说是身为老板就要身兼数职，如果一个老板对自己的角色定位不是很明确或者十分模糊，就会陷入无头绪中，所以身为成功的老板，就必须要扮演好这十种角色。
