如今越来越多年轻人在毕业之后愿意当辅警，并不是说他们找不到合适的工作，而是想要通过这份岗位获得铁饭碗，尽可能的通过考试通过就能通过优异的表现成为正式员工，那么在岗位中就可以衣食无忧，那么在进入体制内工作之后仅仅是临时工，但是他们为什么不想辞职，又能够获得怎样的收入?
如今越来越多大学生在毕业之后都希望自己年薪十几万甚至二十几万，大家在选择工作时可以凭借自身的学历和能力，轻松地驾驭良好的机会，大家渴望在进入单位之后拥有较好的条件，不过一些普通的本科生或者专科生，他们在找工作时还是愿意进入体制内，即便是没有编制没有办法成为正式的员工，他们也非常的向往。
那么，辅警的薪酬待遇如何?基本工资是每个辅警队员资薪收入的主要组成部分，目前分局采取的是岗位工龄工资体系，无论辅警同志在公安机关任何岗位，X公安分局都按照国家的有关规定发给辅警同志，随着广大基层辅警的工龄增长、长期沿袭1^前的管理方法，近年来基本工资变化不大，基本没有调整。
如今对于很多大学生来说，毕业就失业好像已经成了非常普遍的事情，有些从业者会进入一些工厂工作，月薪3000就已经是很不错，有的大学生会进入私企打拼，在创业公司里承受996的工作制度，被领导压榨业，即便是有怨言也只能憋在心里，还有一些从业者会在体制内做一些临时工的角色，对于他们来说，在进入社会工作之后感受到了生活以及工作的艰难，他们开始后悔自己当初并没有提高自己的学历。
来源:中国新闻网中新网杭州3月2日电(记者 郭其钰)浙江省杭州市公安局萧山区公安分局2日正式面向社会招聘“年薪制”辅警工作，首次聘用年薪为15万元。连续工作满两年，且表现优秀的，年薪予以上调至18万元。
如今对于不少大学生来说，毕业之后愿意进入铁饭碗的岗位，比如进入事业单位，在事业单位获取编制成为正式员工，因为这些岗位稳定性较长，较强而且大家具备较高的学历，在岗位竞争的时候就会具备极大优势，再比如进入体制内工作，虽然并不是正式员工，但是至少可以通过这份岗位让自己获得不错的薪资，在本地不断的积累工作经验和人脉资源，不会有太大的工作压力，而且在一些一线城市，比如在沿海经济较好的地区，大家的收入其实是比较理想的。
