无意中看到一个热度还挺高的问题:人资和财务，哪个部门才是公司真正的大佬?作为一名多年的HR，从私利来讲，我比谁都愿意支持人力资源部门是公司的“大佬”，但现实告诉我:真正的大佬，不是老板，就是能够为公司赚来钱、拉来资源的部门，什么时候轮到人力资源和财务这样的后勤服务部门了?
持股0.58%的任正非领导华为从胜利走向胜利，成为中国高科技公司龙头老大。1987年，43岁的任正非6人6枪2.1万元创立华为，今华为创始人任老爷子仅持股0.58%，领导华为从胜利走向胜利，其卓越的领导力和非凡的战略眼光，是华为从一个小公司成长为中国高科技公司龙头老大的关键因素。
2018年小米集团的上市对于港股市场来说，是一个重要的里程碑。因为它是第一家使用“同股不同权”的港股公司。小米集团在上市之前经历过9轮融资，在上市之后又增发了不少的股份，但自始至终，雷军一直都是小米的老大。反观他持有的股份，却远远不到控制公司的程度，这是为什么呢？
