但是，现在面临一个问题，即我在工作第5天的时候受伤，目前没有证明工资标准的证据。答:《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
来源：【焦作日报】日前，市民郭先生来电咨询：“我因工伤办理了停工留薪，在此期间能享受哪些待遇呢？”针对郭先生的疑问，市人社局进行了回复。据了解，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。
