高层次人才指的是什么

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• 济南市高层次人才分类认定再添新规 涉及网络安全等领域

  日前，济南市委人才办正式印发《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法（试行）》(以下简称《认定办法》），网络安全、知识产权、技术转移3个领域的专业人才被纳入全市高层次人才分类认定体系。

  齐鲁壹点

  
  

• 福建“四大经济”高层次人才认定标准出炉

  东南网8月1日讯（福建日报记者 储白珊）省委人才办、省发改委、财政厅、人社厅、文旅厅等5部门近日联合发布我省数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济省级高层次人才认定条件。明确了高层次人才认定办法和3个方面23项政策支持。

  海峡网

• 最新！福建一地高层次人才评价认定标准来了→

  近日厦门发布最新高层次人才评价认定标准一起来看——厦门市高层次人才分为A＋（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类。申请认定为我市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。

  东南网

• 盐城2024年人才引进拟录取名单来了！怎样算高层次人才？

  人才引进，听起来就很“高大上”，让人艳羡，薪资待遇各方面也都十分靠谱，往往还可以解决编制问题，是很多毕业生梦寐以求的，我们一起看看怎样才算高层次人才，有资格参加人才引进?

  考研木木学姐

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• 福建发布多个领域高层次人才认定标准

  福建发布多个领域高层次人才认定标准涉及数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济等，不受国籍、户籍限制厦门日报讯（记者 张珺）日前，省委人才办、省发改委、财政厅、人社厅、文旅厅等部门联合发布了我省数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济省级高层次人才认定标准，明确了高层次人才认定办法和

  海峡网

• 呼和浩特市高层次人才分类及认定参考标准

  一类人才认定标准。诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者第一完成人或一等奖及以上获得者主要完成人。

  青橙融媒

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• 济南新解“高层次人才”

  什么是“高层次人才”？济南给出了新答案。过去3年，济南市年新增人才数量保持“10万+”增长，2022年全市人才净流入15.8万人，目前人才总量已突破267万人，这些数字是对济南礼遇人才的最好注脚。

  齐鲁壹点

  
  

• 淳安县高层次人才创新创业项目征集公告

  为大力引进、培育淳安县经济社会发展急需的高层次创新创业人才和团队，促进淳安经济社会发展和产业转型升级，根据《关于加快人才发展助力特别生态功能区建设的若干意见的实施细则》，现就淳安县关于引进高层次人才来淳创新创业项目征集有关事项公告如下:申报条件。

  淳安发布

  
  

• 什么是人才引进？今天一文带你深入了解

  那什么是人才引进，人才引进的条件及途径有哪些?人才引进是指为了满足当地或本单位对各类专业人才的迫切需求，推动经济、科技、文化等领域的发展，根据工作需求，从外地或其他单位引进具有一定专业知识、专业技能等优秀人才的政策和措施。

  文草聊体制

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• 聊城市高层次人才服务联盟举办市情研学活动

  鲁网1月24日讯 为增强高层次人才对市情的了解，提高人才幸福感、融入感和归属感，1月18日，聊城市高层次人才服务联盟举办2025年第一期高层次人才市情研学活动，市直部分高层次人才、企业代表、服务专员70余人参加。

  鲁网聊城新闻中心

  
  

• 什么人算高层次人才？

  应该向旅客介绍清楚高层次人才的确切概念并列出高层次人才的具体说明，例如是教授级别呀还是博士学历次上呀?

  知识识事

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• 无需笔试！湖南安化县发布50个高层次人才引进岗位

  2月9日，湖南安化县发布《安化县2022年高层次人才引进公告》。公告中表示，为集聚更多优秀人才来安化创新创业，经安化县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘机关事业单位高层次人才50名。

  潇湘晨报

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• 西安财经大学高层次人才高级研修班招生简章

  西安财经大学是陕西省人民政府主办，国家统计局和陕西省人民政府共建的普通高等院校。

  中国网

  
  

• 广东省阳江市阳东区公开引进2025年各类高层次（急需紧缺）人才公告

  为全面贯彻落实人才发展规划，深入实施“百万英才汇南粤行动计划”，加快汇聚优秀青年人才集聚，持续优化人才队伍结构，更好地服务于阳东区高质量发展，建设宜居宜业宜游城市同时为“百县千镇万村高质量发展工程”提供强大的智力支撑和坚实的人才保障，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》以及区委人才办《关于加快阳东人才集聚发展的若干措施》、《关于做好我区事业单位招才引智工作的通知》文件精神，经市委、区委人才工作领导小组同意，我区拟面向全国公开引进各类高层次人才151名。

  秦州融媒

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• 公立医院需打造“三支队伍”

  【医界观察】近年来，大型公立医院驶入发展快车道，同时也面临一些新的挑战。其中，高层次人才队伍的补充和培养就是个突出问题。作为集医疗、教学、科研于一体的知识密集型组织，大型公立医院必须树立“大人才观”，系统打造高层次拔尖人才、高水平医护团队、高素质管理干部“三支队伍”。

  光明日报

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  名词解释——高层次人才子女

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