60年一级工到八级工工资

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原劳动部长马文瑞回忆1956年工资改革：工人一般实行八级工资制
1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议召开。大会决定把政务院改为国务院，即中央政府，周恩来同志任国务院总理。
读书有味聊忘老
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老师傅：国营时期工厂八级工资制，工人待遇地位高、职业受欢迎
“八级工资制”，是1956年开始，中国企业工人，实行的一种工资等级制度，按照生产劳动的复杂程度和技术的熟练程度，将工资一共分为八个等级。
职场啊磊
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新中国成立后各个时期的工资标准变迁，看看你的工资处在什么水平
新中国成立之初，供给制与工资制并存。刚进城的各级党政机关工作人员一般享受供给制，而旧有人员，包括工人、店员、技术人员、教师、职员等，则享受工资制，全国工资等级没有统一体系，并行的工资标准多达数百种。
人力资源报
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建国前30年工人工资标准太复杂了，来看看你是哪一级
建国后1956年实行的工资制度，全国划了11个工资区，每一级高3%，也就是说同样条件下最高的11区比最低的区要高30%。
史海趣闻
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看看八十年代初“八级工资制”的一张工资发放单
这是一张1983年的工资发放单。从这张工资发放单可以读出这些信息:首先这是一个工厂企业的工人工资发放单;
一风2008
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伟人时代的低工资
时期，即1949年到1978年30年，下面将这个时期真实状况，以我亲身经历告诉朋友们:1949年全国解放后，毛主席共产党在政治上推翻了反动政权，建立了人民当家做主的新中国，在经济上废除了私有制，建立了公有制，经济上实行计划经济，有计划按比例发展。
心理调理老师
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新“八级工”和“八级工”有什么变化？业内专家：收入高受尊重
在上世纪五六十年代，我国实行新工资制度，即八级工资制，将工人分为八个等级，最低等级是一级工，最高等级是八级工。
科技创新之路
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提待遇、畅通道，“新八级工”来了
如今，我国将实施新的“八级工”制度，即在初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级职业技能等级之下补设学徒工，之上增设特级技师和首席技师，并建立与等级序列相匹配的岗位绩效工资制。这是人社部近日出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》作出的最新部署。
海外网
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60年代的城市生活
最近在看一部描写60年代四合院的同人小说，那时候建国不久，人民通过新旧社会的对比，对在共产党领导下的新中国充满无限希望，虽然困难重重但人们干劲十足，整个社会积极向上。
心有远方兮
《回忆录》（随意句）（年代工资，时代物）
年代工资，六十年代，农场生产队参加劳动的职工，每天一个壮劳劳力，最高10分，为一个工，少的工分6至8分也是大多数，一个工当时是五角钱，最高按滿出勤三十天计算，30X5二15元钱。
优雅五零后
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新“八级工”制度要来了，技能人才会迎来高光时刻吗？
近日，人社部出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》，重点强调进一步健全职业技能等级评价体系，在现有“初级、中级、高级、技师、高级技师”五个职业技能等级序列的基础上，企业可依据用人需要并结合职业标准增设特级技师和首席技师技术职务，补设学徒工，从而形成新“八级工”职业技能等级序列，并且逐步建立与等级序列相匹配的岗位绩效工资制与职称晋升制度，为技术技能人才的发展打开了新通道。
华同健康管理培训学校
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莱阳七十年代的工资和物价
七十年代不仅仅是莱阳，全国都一样，工资和物价都是稳定的。1956年，国家开始实行工人八级工资制，机关三十级工资制，全国分为十一类地区，这一工资制直到1985年。
鲁哥真牛
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2000年前，我们的工资“成涨”史
新中国成立后，政府从政策层面上开始研究实施多劳多得按劳付酬，技术技能和贡献上拉开工薪差距的尝试。其间因为自然灾害和运动，有十来年大多数工人工资没有变更，基本处于同一水平。
城市记忆CityMemory
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“八级工”有多牛？
近日，国新办举行国务院政策例行吹风会，介绍《“十四五”职业技能培训规划》有关情况。人力资源社会保障部表示，我国正在为技能人才探索建立“新八级”职业技能等级制度，即由低到高，在学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师的基础上，再增设首席技师。
职业教育说职教
40年前的工资条和物价水平（83-86）
普通工人:约40-60元。教师/医生:50-80元。农民收入:农村实行家庭联产承包责任制后，年收入约200-400元。
顶级柑桔
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70年代不同职业的收入情况
在70年代的中国，实施的是八级工资制度。同时，在那个时期的中学教师中，年纪在40岁左右的教师人数最多。
前沿探索者
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