强将手下无弱兵是夸人吗

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管理的本质丨强将手下无弱兵，能者手下多无能
强将的强不该单纯指向个人能力强，能够独挡一面，真正的强将，应该是一个引领者，他们拥有对人、对工作和领导意义的核心信念，这些信念让他们不断超越自我，追求卓越。
Nancy姐的成长笔记
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强将手下无弱兵用在董宇辉团队太恰当了！汉森你太牛了
网友们‬看了‬也是‬赞不绝口‬:老汉森‬都被你‬迷倒‬了，汉森‬太有才了‬，把‬湖北‬写了‬一圈‬ 旋律‬还‬好听‬。
自由如风1919
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强将手下无弱兵：陈赓将军手底下的八大健将，都是谁？
陈赓大将是革命战争年代，人民军队中最出色的军事将领之一。不过，大将陈赓对此并不稀罕，因为此时的他深受马克思主义的影响，投身革命，成为我党一员。
熊熊讲历史
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强将手下无弱兵，韩先楚，杨得志，王近山帐下都拥有哪些虎将
如果将军无能，手底下的士兵，肯定也不咋地。相信大家对韩先楚，杨得志，王近山三位将军都比较熟悉吧。他们皆是革命战争年代，人民队伍中的主力战将，用铁血勇将，来形容他们，一点都不夸张。
熊熊讲历史
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“强将手下多弱兵”，是管理者的一面镜子
英勇、身先士卒的将领，带出的兵一定不会软弱，一定也是英勇的。和很多管理者交流时，都会感叹:强将手下多弱兵，自己越能干，员工就越不能干。
创业酵母
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来自刘邓大军的五大主力，在战场上，都打出了一个响亮的绰号
第二野战军亦称刘邓大军，司令员是拥有军神之称的伯承同志，政委就是大名鼎鼎的邓公。这五个军都是革命战争史上的王牌劲旅，个个作风强硬，同时每个军，在战场上，都打出了一个响亮的绰号。
熊熊讲历史
你会夸人吗？学会这7招，让你夸到他心里去（二）
关于如何夸别人，上期分享了三条，分别是夸赞要真诚，夸赞要有具体，以及夸赞要及时。比如:XXX跟我说过，你是很有能力的人，特别是在分析问题上，角度独特，逻辑清晰，直击本质，今天真的见识到了，你太厉害了。
木子诗菡
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建功立业新时代｜中央民大教授杨宗丽：用一辈子备好一堂课
写在前面爱国奋斗是中华民族精神的核心要义，是我国知识分子最鲜明的底色，也是国家民委系统各类专业技术人才的宝贵传统。
中国青年报
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领导为什么看不上这几种员工？领导不会重用，希望你不是
领导为什么看不上这几种员工?领导不会重用，希望你不。职场上，我们希望跟随一个能力高的领导。可是，有一句话是这样说的:强将手下无弱兵，领导能力高，假若我们“弱”领导也会看不上。
幽默青山fc
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判断一个领导是否值得追随，跟他吃顿饭就知道，好领导有3个特征
连李嘉诚都喜欢选座识人，看清对方的真实面貌，而我们作为员工，也会有机会跟领导一起吃饭，也能从细节上看到领导的格局和胸怀。
羊仔的职场之路
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