孩子进了央国企就肯定有编制吗?第一种，正式员工，也就是直接和央国企签订劳动合同的合同制员工，也叫做企业编制，但是企业编制和体制内的行政编制、事业编制是不一样的，一般通过校招进入央国企的，那都是企业编制的正式员工，也称为在册员工，相对来说也是比较稳定的，如果你不犯重大错误的情况下，是不会被轻易裁员的。
一般在国企职工中有两种身份，一种是有编制职工，另一种是外聘职工。国企职工存在不同身份的主要原因是:在国企尤其是央企中，企业人数是由其上级主管部门规定好的，每年在编职工的总数量是确定的，但是企业要发展，在编人员的数量是远远无法满足工作需求的，所以就出现了另一种用工形式，与单位签订短期劳动合同的外聘职工。
目前，国有企业的新进员工普遍采用合同制管理，然而，并非所有签订合同的人员都能被视为正式职工。在国企的用工体系中，除了拥有正式身份的员工外，还存在临时性员工和通过劳务派遣方式加入的员工。判断一位员工是否为正式工，需关注以下三个关键点。
