也相信很多人对公务员、事业编、国企职工这三种的区别不是很清楚，我根据自己做《国企聘》这个网站3年以来了解到的一些信息，简单谈下自己的看法和认识，抛砖引玉，欢迎大家一起探讨，如果是大错误可以顺着网线来打我。
青海新闻网讯 为增强职工在工作岗位上的自豪感和归属感，大力营造“东区是我家、发展靠大家”的和谐氛围，5月20日，由城东区总工会主办的“关爱职工、生日送祝福”活动正式启动，从即日起，该区总工会开始给区机关每一位在册正式职工过生日。
首先，内部退养与提前退休不同，执行内部退养后，职工仍然是在册职工，单位发放生活费，仍为其缴纳社会保险，仅仅不在岗，与单位存在劳动关系，期间计算工龄，而退休人员是已经根据国家政策，办理退休手续，与企业终止劳动合同，由社保机构发放养老金，其享受养老保险待遇，内部退养与提前退休依据的相关政策也不相同，现就内部退养的相关国家政策，具体如下:1、根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构，单位制定关于内部退养的相关政策应经过单位职工代表大会审议，同意后下发执行，从程序上应符合国家相关规定。
“亭南煤业‘五级员工’评选机制，充分调动了各层级人员参与学习、参与培训的积极性，形成了全员学技能、练技能的良好氛围，值得大范围学习推广……”近日，在山东能源集团西北矿业召开“全员大培训、素质大提升”现场会，西北矿业党委书记、董事长黄书翔对亭南煤业公司实施的“五级员工”评选给予了充
7月11日，上游新闻《老厂长的良心账本：寻找曾经的406位职工，领取772万元拆迁款》报道显示，原重庆通用阀门厂在停产近20年后，因厂房拆迁获得了一笔约772万元的补偿款。年近七旬的老厂长郭重智，凭借近50年的职工工资台账等原始资料，整理出了一份多达406人的分配员工名单。
是工会帮扶救助体系的重要组成部分，凡我市辖区内机关、企业、事业单位、社会团体的在册职工，以及签足一年合同或形成一年以上事实劳动关系的进城务工人员，只要本人自愿，在参加人数不少于本单位在册职工人数80%的基础上，按规定缴纳互助金，由单位工会统一组织，均可团体参加职工大病医疗互助活动。
其实对于国企有没有编制的问题，小伙伴一直都有疑惑，今天我们就来聊聊吧。还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的，那就叫“派遣工”或者“非正式工”了，有时我们也叫它“合同工”，但严格来说却是不准确的，因为不管是哪类员工，都需要签订合同，都是“合同工”。
第17期职工大病医疗互助以今年7月1日为基准时间，凡本市辖区内机关、企业、事业单位、社会团体的在册职工，以及签足一年合同或形成一年以上事实劳动关系的进城务工人员，只要本人自愿，按规定缴纳互助金，在单位工会统一组织下，均可团体参加职工大病医疗互助活动。
