3月16日，招聘网站前程无忧和猎聘分别对央视315晚会曝光的大量简历流向黑市问题作出回应。在发布于官方微博的声明中，前程无忧称，针对晚会报道的招聘平台简历的问题，高度重视并深刻地意识到求职简历的安全规范和信息保护仍然面临诸多不足。
上海2016年5月30日电 /美通社/ -- 中国最大的人力资源服务商(NASDAQ:JOBS)前程无忧今天表示,任何一家在中国以长期、可持续经营为目标的企业都渴望一个诚信安全的市场环境,都是失信和欺诈的受害者。
此前，2021年6月21日，前程无忧曾拟以每股79.05美元私有化退市，11月份时发布公告称私有化时间有变，需要延期，今年1月12日，前程无忧董事会和董事会特别委员会收到合并子公司Garnet Faith Limited于12日发出的提案信。
近日，前程无忧面向互联网/电子商务、计算机软件/IT服务、半导体/集成电路、制药/医疗、快速消费品等行业的千余就业人群发起问卷，8月15日发布了《2022职业倦怠状况调查》。调查显示，远程办公和跳槽无法完全解决职业倦怠。
来源：中国新闻网中新网客户端北京3月16日电 (记者 吴涛)15日，央视“3·15晚会”曝光了一大批侵害消费者权益的企业，这些企业都是如何将消费者玩弄于股掌之中的，背后有哪些猫腻？他们的回应是否有诚意？来看看。
作为2000年就已成立的“老大哥”，前程无忧不仅要面对简历泄露带来的后果，在总营收增速放缓甚至下降、主营的招聘服务收入和新的人力资源业务也发展乏力的情况下，面对新老对手的挑战，不禁让人担心，前程无忧是否真的无忧。
央视“3·15”晚会曝光招聘平台简历被售卖问题后，智联招聘、前程无忧、猎聘相继公开道歉并表示已经达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。央视315点名智联招聘前程无忧猎聘央视“3·15”晚会曝光招聘平台简历被售卖问题后，猎聘、前程无忧、智联招聘相继在深夜公开道歉并回应。
