来源：【上游新闻-重庆晨报】春节后，企业进入招聘高峰期，对于务工者来说，也是寻找工作的最佳时机。2月8日，渝中区“春风行动”招聘会在解放碑步行街举办，现场，88家企业提供就业岗位超3500个，吸引6500余名求职者入场，达成初步意向1510人。
春节后，企业进入招聘高峰期，对于务工者来说，也是寻找工作的最佳时机。2月8日，渝中区“春风行动”招聘会在解放碑步行街举办，现场，88家企业提供就业岗位超3500个，吸引6500余名求职者入场，达成初步意向1510人。
人工智能技术的快速发展影响广泛，也深刻影响了就业结构，尤其对大学生这一重要就业群体影响显著。一方面，AI技术的广泛应用为大学生提供了丰富的就业机会和新的职业路径；另一方面，AI技术对传统就业岗位带来冲击，加剧了就业市场的竞争。如何加强教育体系中相关技能的培养？
当前正值金三银四的春季招聘高峰期，4月8日，猎聘大数据研究院推出《2024一季度就业大数据洞察报告》，深入剖析一季度的就业热点行业，特别关注了当前火爆的文旅相关行业就业现状，同时聚焦新质生产力代表行业和AIGC领域的职业机遇。
数据来源:对猎聘、智联招聘、BOSS直聘的数据采集结果 17.4%，这是智联招聘平台上，广深两市人工智能行业求职人数占全国的比例。在人工智能产业高速发展的广东，人才需求侧和供给侧展现了怎样的态势?为促进AI人才适配，各方又进行了哪些努力?南都大数据研究院带你一探究竟。
界面新闻记者 | 陈振芳界面新闻编辑 | 宋佳楠OpenAI首席运营官Brad Lightcap曾预测，2024年是人工智能的“应用之年”。尽管距离实现这一畅想仍需时间，但已有大量求职者和招聘方争相拥抱AI。
来源：【天府融媒】DeepSeek爆火之后，有企业开出百万元年薪，急招AI人才，在科技圈炸开了锅。其实早在去年，某大厂为抢AI专家，直接开出了“年薪+股权+别墅”的豪华套餐。AI人才争夺战已经白热化，最新数据显示，2024年AI岗位占据了高薪TOP10的半壁江山。
多名科主任发声，56秒出诊断，专家都不如它，很怕被淘汰失业!当DeepSeek火爆全球，当“AI+”辅助实现的工作场景越来越普遍，多个行业或将面临深刻变革，随之而来的则是从业者的担忧:我的工作会不会被AI所取代?如果是，我们该如何转型?
