最低工资标准大变脸！哪些地区“领跑”全国？老张和老李，一对年过半百的老哥们，最近又凑到一块儿唠嗑了。这不，国家人社部刚发布了2024年最新的最低工资标准，这可是关系到咱老百姓“钱袋子”的大事儿，自然成了他们茶余饭后的热门话题。老张喝了口茶，咂咂嘴说：“老李，你听说了吗？
人社部官网最新公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准一起来看↓↓什么是最低工资标准？最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正如上面所说养老金不属于工资，也不会与最低工资去挂钩，主要还是要根据自己退休前的缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额等来作为计算的依据，是依法履行养老保险缴费义务之后所享受的权利，这个权利没有保低限高的限制，有的可能要高于当地的职工最低工资标准，甚至要高于职工平均工资标准，这都是
最低工资标准上调窗口再开启。 进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。 沪京粤最低工资标准全国领先最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准如何补偿？用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由县级以上人民政府、人力资源社会保障部门责令期限支付低于最低工资标准的差额部分，超过期限支付的，责令用人单位按下列标准向劳动者加付赔偿金：1.
大小新闻客户端11月12日讯 张某某与某教育科技有限公司签订了书面劳动合同及新员工入职须知。双方在劳动合同中明确约定了劳动时间和工作岗位。关于加班安排，新员工入职须知中规定，张某某的每周工作时间为周一至周六，每天工作8.5小时；加班小时工资标准为8.
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