阅读文章前辛苦您点下“关注”，方便讨论和分享，为了回馈您的支持，我将每日更新优质内容。文/编辑/调侃的阿悦“我违法了又怎样？我就是要解雇你。”1月7号北京一位女高管违法辞退并辱骂员工的视频登上了热搜。这究竟是为什么呢？本文小悦就带大家一起揭晓。
嚣张跋扈的“违法姐”刚刚被公司停职，没成想事情又出反转，男员工再次站出来爆出公司更多黑幕！视频中，男员工说：“女高管井某被停职其实就是障眼法。”苹芯集团公司老总与井某是清华同学，而且关系还是很好的那一种，这次停职只是为了平息众怒，事情过后她还会继续上班的！
我现在就违法解除……劳动仲裁、一审、二审我有的是人，慢慢等你……你甭想再找工作！”北京一家公司女高管叫嚣违法开除员工事件引发网友关注。1月7日晚，首钢集团有限公司发布声明称，网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。
半岛全媒体记者 尹彦鑫职场喜剧电影《年会不能停》口碑爆棚，以刀刀见血的真实感和喜剧升华触动了万千网友内心。1月6日23点一则嚣张的裁员视频同样在网上疯传。“我现在就违法解除。”“我违法你管得着吗？”对，我违法啊！你听不懂人话啊！
近日一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传引起广泛关注视频中，二人发生争执职员要求给出说法该“高管”嚣张回怼：现在就违法解除，我违法你管得着吗1月8日凌晨北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明：声明近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频
近日，一则“北京首钢女高管违法开除员工”视频引发热议。1月7日，南都记者从首钢集团有限公司获悉，该公司就此事发布声明称，视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。视频截图。视频内容显示，一位女子与视频拍摄者疑似就解除劳动合同产生了矛盾。
齐鲁蛙眼舆情分析师 刘道勋一、 舆情概述1月 6日，有网民发布视频称某公司高管违法开除职员，职员要求给出说法，二人在争执中该高管嚣张回怼：“现在就违法解除，违法你管得着吗？”。视频发布后引发舆论强烈关注，有网民指出涉事公司为首钢集团所属企业。
【大河财立方消息】1月7日晚，首钢集团有限公司发布声明称，近日，部分自媒体账号及网络平台出现“北京首钢女高管违法开除员工”等信息。对此，首钢集团有限公司经过认真核实，声明如下：网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。
#女高管辞退员工##违法开除男员工##北京解雇姐##首钢：违法开除员工女高管非集团员工##文章创作挑战赛#“我在一审，二审有的是人，今天我就要违法开除你，让你两年半找不到工作，而我下个月有饭吃，你再不收拾东西走，扰乱公司秩序，我就打110了，你如果要去告我，我就奉陪到底
近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。1月8日中午，被开除的员工孙某在接受大河报·豫视频《看见》记者的采访时称：“试用期马上6个月突然开除我，这是恶意开除，并非我能力不行。
近日，一则“北京首钢女高管违法开除员工”视频引发热议。1月7日，媒体从首钢集团有限公司获悉，该公司就此事发布声明称，视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。视频中，涉事男员工一直尽量以温和的语气说理，但涉事女子的态度可谓飞扬跋扈且欠缺教养。
昨天“嚣张违法女高管”的视频一经发出，引起了大量网友的骂声，而被传为疑似女高管任职的首钢公司，更被骂的官方账号评论都关了。而后首钢公司也是立刻核查该女高管是不是自己公司人员，并发布了声明该公司并无此人。而后经网友爆料该女子名为“井玥”，任职于北京某科技公司人力资源总监。
最新进展1、女高管违法开除员工2、首钢集团回应：我们躺枪了1月7日深夜，首钢集团公司发布声明称，网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。感谢网友对首钢集团的关心关注，让我们共同维护和谐清朗的网络环境。
#文章首发挑战赛##头条创作挑战赛#1月7日，“狂妄的女高管违法开除员工”视频引发热议。网传女高管是首钢高管，后被证实系北京欧尼克斯科技有限公司的hr井某，其中嚣张模样让万千网友想隔着屏幕都要给她一百个大比兜！
前言：在当今社会，网络的传播速度之快，让一些本不为人知的小事，瞬间就能变成公众热议的话题。尤其是一些涉及到公司、员工的事件，更是牵动着无数人的神经。可能原本并不为人关注的事情，因为一段视频的出现，就变得令人唏嘘，或者义愤填膺。
文 | 婉如妹妹编辑 | 婉如妹妹#实话实说#原创不易，已开启全网自动维权，请勿抄袭搬运俗话说：天狂有雨，人狂有祸！近日北京某公司女高管的嚣张跋扈，完美诠释了这个道理！可能这位女高管做梦也不会想到，自己的的口无遮拦，随意开除员工的行为，会让她身败名裂，遗臭万年！
1月7日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在网络传播引发热议。1月8日凌晨，涉事公司回应称，已责令人力员工井某（视频中女高管）停职反省并严肃处理。什么情况属于“违法开除”？劳动者遭遇“违法开除”应该怎么办？1月9日，山西晚报记者进行了采访。
