企业总是招不到合适的人才怎么办？对于招募，这是萌姐一直都很头痛的问题，作为一个女老板，我的公司每年都以25%的增速在增长，我对于人才的需求是非常大的。认识萌姐的人都知道，公司的面试，只要我有时间基本都会亲自面试，就是怕错过了人才。
南宁市人才服务管理办公室工作人员黄东维在“四不”反映窗口指导求职者填写表格。 中青报·中青网记者 谢洋/摄中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 谢洋 通讯员 韦雨丹）踏上通向南宁人力资源市场新民路市场3楼“四不”反映窗口的楼梯时，黄颖的心情是纠结的。
全国两会期间，“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”的建议上了热搜，这一话题也受到参会代表的广泛关注。最近，全国人大代表、道明光学股份有限公司人力资源部人事专员黄美媚就感觉特别焦虑:又到3月招聘季，春节后是传统用工旺季，企业又要开始“抢人大战”。
