有市民咨询，自己在公司上班时，因为工作原因受伤了。公司说可以帮我报工伤，但是要求我与另外一个公司再签订一份劳动合同，否则就不帮我报工伤。这个合同我能签吗？本期嘉宾上海路森律师事务所 韩嘉兴 律师（点击收听完整内容）韩嘉兴律师首先明确表示，这样的合同肯定不能签。
“ 因工作发生意外事故，不要想当然地认为这属于工伤。享受工伤保险待遇与工伤赔偿的先决步骤是工伤认定，当所受伤害认定为工伤后才能进一步维权。如果抱着“工伤认定由单位处理就行了”的心态，最后可能什么赔偿也拿不到。
