在选择直接就业且落实去向的1661名本科毕业生中，有657人进入医疗卫生单位、219人进入其他事业单位、14人进入高校就业、21人进入机关单位、16人进入中初教育单位、3人进入国有企业、6人进入城镇社区、1人进入科研设计单位等。
近年来，遵义医药高等专科学校积极探索老年护理人才培养模式，不断推进医教协同、产教融合，建成高职护理专业“课证融合•赛训相通”人才培养模式，将护士职业资格证书考核标准、民政部《养老护理员国家职业技能标准》、老年照护和失智老人照护等1+X证书标准以及国家级、省级护理职业技能大赛比赛标
2024年9月10日《贵州日报》24版（点击图片，阅读全文）教师是立教之本、兴教之源，强国必先强教，强教必先强师。伴随着中国式现代化和教育强国的历史进程，遵义医药高等专科学校作为培养医学类人才的阵地，建设高素质专业化教师队伍的战略需求异常凸显。
3 月 20 日，遵义医科大学2024届毕业生春季招聘会在遵义医科大学体育馆火热开启，来自省内外 286家单位参加，为求职毕业生提供了12000余个岗位。招聘会现场人头攒动，热闹非凡。不少展位前，毕业生们有序排队，还有一些手持简历的毕业生在会场穿梭，不时扫码获取更多招聘信息。
近日，高等教育评价专业机构软科正式发布“2023软科中国最好学科排名”，遵义医科大学临床医学、药学、基础医学、口腔医学、护理学、生物学、生物工程7个学科上榜，排名均进入全国前50%，其中药学进入前30%，护理学、生物学进入前40%，上榜数量和层次实现新突破，位列全省高校第二位。
