#寻找热爱表达的你#事业单位改革后，在用人方面由传统的身份管理转变为岗位管理，职工不再打破了干部与工人二元制的边界，实施管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，个人想从事哪个岗位的工作，可以向单位提出聘岗申请，规定是这么规定，而真正实施起来却并没有那么简单。
事业单位管理岗8级与专技岗10级在工资和隐形差异方面存在以下区别：工资差异岗位工资：管理岗8级（副科）的岗位工资通常在1960元左右。专技岗10级（中级最低档）的岗位工资一般在1940元左右。从岗位工资来看，管理岗8级略高于专技岗10级，但差距较小，每月大概多20元左右。
引言:昨天组织活动，在路上和一同事坐在一块，他突然问到我的工资，我就反问他:那你现在一个月工资发多少，他竟然告诉我了还让我看了银行记录，我们两个是一块来的，我属于公开招录，他属于研究生的人才引进，看到他的工资数额，我竟然发现他比我高，后来我查询了相关政策，之所以会高主要是在学历上。今天就来聊聊学历对于事业单位人员的重要性。
2018年以后，随着公务员职务职级并行制度的建立，事业单位实行职务职级并行的呼声越来越强烈，于是，有关方面在2021年10月出台新版机关事业单位工作人员基本工资标准时，首次公布了“事业单位管理人员职员等级工资标准”，意味着县以下事业单位职务职级并行制度正式落地。
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