“被迫”加班是多数员工经历过的现实问题，公司嘴上说着“不强迫加班”，但考核的压力却是实实在在的，一忙起来考核指标可完全不是按照“8小时工作制”制定的，再加上领导画的大饼、同事“老板不走我不走”的内卷，现在似乎按照正常工作时间上下班成了一种反面教材，不仅老板、领导认为你工作不用心，就连同事都会觉得你“不合群”。
毕业实习几个月，算不算劳动？半月谈记者 覃星星每年大量准毕业生到相关企业或机构实习，希望在实习中增长本领，为未来求职打下良好基础。然而，一些地方出现毕业实习生拿不到实习工资、超长加班甚至人身权益受损等情况。
