先来说两件真实案例，第一个是我大学同学，老家是我临城的，经济比我们这里好一点，大学毕业后，她考了一年多的教师编制，家乡的所有批次考试都参加了，落榜后又参加了念大学地方的教师编，结果依旧是落榜，于是我和她说不妨试试我这里的考试，因为我们这里竞争低一些，于是她就来了，考上了重点小学的
对于教师这份工作来说，在不同的地方有着不同的待遇，即使是相同的地区，也会因为城乡郊区的差别，导致教师群体之间收入差别较大，而想要成为一名编制内的教师，则需要通过激烈的竞争才可以实现，不同区域的教师考试难度是不相同的，因此，对于部分有想法的求职者来说，往往是报考一个竞争比较小的学校，在入编以后在谋求调动至自己想要去的学校工作，那么，对于编制内的教师，能不能随意调动呢?
编制内的外地人，想要回到户籍地。除了向单位申请参加户籍地招聘考试考回来之外，还有就是通过和同级别人员工作对调的方式回来。然而，一般情况下向单位申请都会无法通过。而且招聘考试是有年龄限制的。所以，超龄的编内人员想要回家乡工作只剩下后面这一种：对调。
想申请调动的教师，必须符合7个条件，分别是申请人属两地分居；教育系统全额拨款在编在岗教师； 申请人在县学校工作满5年以上且完成服务年限的，经其人事关系所在单位及主管部门同意调出；申请人配偶在市直机关、事业单位或市属在漳国有企业工作造成两地分居满3年及以上；符合教育行业准入条件；接
