01领导和你沟通，这事还未定时：高情商做法：不要直接正面回答去还是不去，而是给自己争取点时间去了解来龙去脉和新岗位是不是大坑。参考话术：非常感谢领导给我机会，也谢谢您对我的认可和信任，就是来得有些突然，希望您能给我点时间考虑下。
在职场中，最难弄懂的恐怕就是领导的心思了，尤其是领导的用人之道。如果你不懂揣摩领导的心思，甚至今天的你还不知道昨天领导在想什么的话，那一定要小心了，也许不知哪天你就会一个不小心惹怒领导，而被调到其他的岗位。
当领导突然找你谈话，说准备给你调整岗位时，你的第一反应可能是紧张、困惑，甚至不安。调整岗位听起来是一项重要的任务，意味着你将面临新的挑战和责任，而很多人往往会在这种时候说出一些无意中让自己陷入尴尬甚至失去机会的话。
尊敬的领导、各位同事：非常感谢公司领导对我的信任和肯定，让我在这次职务提拔中获得了新的机会和挑战。在此，我首先要向公司领导表示衷心的感谢，同时也要感谢我的上级领导和同事们一直以来对我的支持和关心。今天，我站在这里，深感责任重大。
尊敬的领导、亲爱的同事们:感谢组织给予我此次任职的机会，我会不辱使命，履职尽责，恪尽职守，为公司的发展贡献自己的力量。这些能力，不仅是我们作为担任者应该具备的素质，更是我们在职务担任中必须不断提升和实践的方面。
