一边是每年突破千万的高校毕业生人数，一边是势如破竹的人工智能（AI）发展带来的压迫感，大学生就业难题有何应对之道？新科技的冲击让商科类、财经类的大学都在思考，金融、财会、审计等专业的毕业生将何去何从？人才需要具备什么样的能力，才可以在快速发展的新科技环境下不被取代？
中新社北京6月23日电 题：如何应对AI带来的人权风险？作者 肖君拥 北京理工大学法学院教授、科技人权研究中心执行主任当前，人工智能技术迅猛发展，且已被广泛用于生产生活场景，从智能家居到汽车的自动驾驶，从医疗诊断的精准辅助再到具有划时代意义的生成式人工智能等。
AI监管面临的最大挑战是创建一个全面的框架，并能根据AI在不同应用中的细微差别制定相应的规则。虽然算法系统已被广泛应用于社会经济决策，但这些算法都有其独特性。为应对这一挑战，我们需要一种能够全面监督特定应用的算法治理方法。
在当下科技狂飙突进的时代，马斯克于人工智能取代会计领域的探索，犹如投进行业湖面的巨石，激起层层涟漪，为各行业的智能化转型提供了极具价值的借鉴样本，也促使我们深入思考:DeepSeek 这类前沿的人工智能技术，是否会在审计领域掀起一场颠覆性的变革，成功实现对传统审计工作的取而代之?
审计署京津冀特派办组织“网安宣传进一线”等系列活动。利用办公楼电梯中LED电子屏循环播放宣传片，在公共区域设置宣传栏、宣传展板，为审计一线人员发放习近平总书记关于网络安全重要论述宣传页，与被审计单位交流分享习近平总书记关于建设网络强国金句。
科技迭新的大时代，老河口审计局决定顺应时势主动拥抱新技术，在省审计厅强有力的指导支持下，大胆尝试引入AI技术，建立私有大模型，打造了一款集自动化、智能化特点于一身的智能“大脑”，探索走出一条高能、高效、高质的智能审计之路。
