8月22日下午，微博账号“狸子 Neazle 再次转生”发布长文，称自己原先供职的胖布丁游戏公司存在一位多次“性骚扰”女同事的人，对方因为是老板的朋友而无所顾忌。他因为逼迫老板开除对方而被老板指责“造谣传谣”。
用人单位和劳动者若要解除劳动合同“谁先提出”很关键他人代提的离职申请同事帮办的离职流程是否算员工主动辞职？近日湖南省湘乡市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件↓↓↓员工丈夫代提辞职同事帮走离职流程2012年8月，谭某入职某燃气公司工作。
来源：湖南高院 丈夫代替妻子提出离职申请，同事代办离职流程，员工对离职流程进行了确认，该情况是否为员工主动辞职？能否获得经济补偿？近日，湘乡市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件。基本案情2012年8月，阿美入职湘乡市某公司。
女员工刚辞职就被踢出群，无奈发了一条朋友圈，隔天领导愣了深圳有一个男子叫林震，因为把一个女同事踢出工作群而心烦。有人说他上位之后膨胀了，没有人情味，连上级也说他做的不妥。林震31岁，是一家新媒体公司的运营主管，手下有五六个员工。前不久，队伍中一个女员工小陈辞职了。
员工离职后，未完成项目交接就将同事的微信全部“拉黑”，公司在此项目的损失是否需要员工赔偿？上海法院曾审结了这样一起案件。员工离职后将同事全部拉黑2022年，王睿（化名）入职上海某公司担任创意副总监，部门一共有5人，总监位置空缺，所以工作都由王睿主持。
今年年初从原单位辞职了，辞职后原来在单位还算聊的来的同事后来基本不联系了，心里还有点小难过，不禁感叹人一走茶就凉，现在从别人口中得知她可能要结婚了，还想着可能不会叫我了，没想到的是人家给我发了微信，邀请我参加她的婚礼，老公和朋友都说不用去了，因为已经一年不联系了，以后也不会有什么
