我们需要主张劳动维权的时候，最开始的第一步就是劳动关系的确定，哪么，很多用人单位会以劳动者不懂劳动相关法律，忽悠劳动者，比如不签订劳动劳动合同，以现金的方式发放工资，自认为做的很聪明，其实，在实物案例操作的过程，这是搬着石头砸自己的脚。
如果没有劳动合同，该如何证明劳动关系呢？教师期定快乐，教你证明劳动关系。那么，如果工商没有劳动合同怎么办呢？其实，证明劳动关系并不是一件难事。工友们，劳动合同是证明劳动关系的最佳证据，但如果没有合同呢？那么我们可以通过哪些证据来证明呢？
