引言:在事业编制中一共分为了管理岗，专业技术岗，工勤岗这三大类，最近广大网友一直在讨论这三者之间的差距，我看了很多的文章，最后我个人看到这样一个偏向，那就是这三个岗位之间专业技术岗相较于其他两者来说发展各方面的都更好，而且现在的年轻人也偏向于选择专业技术岗类岗位，今天就来一场大讨论，来给大家聊聊专业技术岗的那点事，或许这里面能有你想了解到的事情。
事业单位专业技术岗是指从事专业技术工作的工作岗位。其包括学校教师岗位；工程技术人员岗位；科研岗位；农业技术推广和服务岗位；医护岗位；文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员；体育教练。划分等级：专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。具体划分为十三个等级。
专业技术类事业编制在我国事业编制体制中也有很大的人群，这一部分人主要集中在教育，医疗，科研，以及部分机关事业单位专业技术岗位等领域，这一类人群走的是专业技术路线，通俗来讲就是靠着职称的考取，评定来谋求职位的晋升，这一群人也有属于自己的铭心历程。
先来说下什么是管理岗，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要，主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上，一般现实情况也是这样，绝大部分的事业单位在编人员都以管理岗为主，管理岗位又可以分成十个等级，最低的是办事员，而最高的则是正部级，下来就是副部级，然后就是正、副厅级干部，正、副处级干部，以及正副科级干部和科员。
事业单位岗位主要有三种，分别是管理岗、专技岗和工勤岗。工勤岗位一般是工人身份，属于历史遗留问题，目前编制岗位通常用于退役士官安置，不再面向社会招录，处于自然消化减员状态。管理岗和专技岗位一般为干部身份，两者在地位、待遇、晋升等方面区别较大。
事业单位作为体制内的一大组成部分，一直都是大学生选择就业的热门，事业单位内部按照岗位特点，可以分为专业技术岗位和综合管理岗位，还有部分事业单位会设置工勤岗位，那么，事业单位当中，专业技术岗位好还是管理岗位好?
今天我们主要介绍事业单位中的专业技术岗:专业技术岗定义:专业技术岗是指各类事业单位中从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，事业单位这一技术岗位的设置必须符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
在事业单位中，有三种岗位类别的人员:管理岗、专业技术岗、工勤岗。很明显，事业单位专技岗岗位工资2021年标准与2018标准存在很强的线性关系，具体来讲:2021年标准 = 1.1729×2018年标准 - 176.85元/月。
一般来说，事业单位中，岗位分管理岗、专业技术岗和工勤岗。先简单说说工勤岗，它是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制，比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
有这样一群人，他们辛勤工作，默默奉献，为单位的正常运转提供着坚实的保障。他们有一个名称--工勤编。工勤编主要指在单位中从事后勤服务、技术支持等工作的人员。他们可能是司机、厨师、维修工、保洁员等。在以前,这些编制待遇比一般岗位待遇差,现在跟一般岗位做的事情差不多,待遇也差不多。
