本文共分两篇，一是工伤1-10级的赔偿标准;1第一篇:工伤赔偿标准。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残:本人工资×27;
首先，我们要解决的第一件事就是医药费的问题，这也是牵扯到治疗的首要问题，一旦发生工伤，作为公司单位，首先应该做的就是给员工治病，员工如果没钱，那么公司就应该拿钱先给员工看病，如果，这个时候，公司没有及时拿钱看病，那么，作为受伤的员工，一定是要收集所有的治疗费用，保护交通费，检查费、陪护费，餐补，这些费用一定要保留好所有的票据，这些都是以后向公司索要的凭证，没有这些凭证，在法律上，只用嘴说，没有相关证据证明，法官肯定是不会支持你的诉讼请求的。
