人在职场，尤其是在大一点的公司，基本就是这四个阶段，看清楚了可以少走很多弯路!第一阶段靠能力:毕业2-5年，通过你不断的996、努力发挥出自己的能力、成为同时期进来或者团队里比较优秀的一个，获得公司认可成为了一个能干的员工，这时可能会开始担任一个项目负责人、组长、科长、经理等基层的职务。
一定是有规划的企业会成长的好，因为企业没有规划，就像是无头苍蝇一样，不断地撞墙。一家初创企业想要在市场空间巨大的市场中生存，一定要有自己清晰的定位，先切中其中的一部分消费者就行，你很难刚上来就是王炸，让所有人都喜欢你，这是不太现实的事情。
