工伤自愿解除合同有经济补偿金吗

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工伤职工解除劳动关系能否领取经济补偿金
案例:张某于2021年4月进入某建筑公司工作，未缴纳工伤保险费，工作三天后发生工伤事故。张某于2021年9月向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求依法裁决某建筑公司支付:1、经济补偿金;
平淡法律人
工伤职工合同终止有一次性伤残就业补助金吗？
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工伤后离职有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
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工伤之后主动离职是否有赔偿金？
我很疑惑，在疫情的影响下，很多公司都开始缩减编制，能够不被裁，该多么幸运!对哦，小振在公司出过工伤，当然，也不是说出过工伤不能被裁，只是在正常赔偿金之外，公司还需要再支付一笔伤残补助金，大几个月工资起步，加起来的钱都够裁几个人了。
麦子谷雨
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这些情况下解除劳动合同，员工可以得到补偿
公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约…哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?
华州区人民检察院
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12种情形下解除劳动合同无需支付经济补偿
劳动法.1.劳动者提出解除劳动合同，用人单位同意并发出解除劳动合同通知的劳动者发出解除劳动合同的申请书后，需要注意的是，单位需要及时明确回应，否则如继续用工，则可能认为尚未解除。2.
平利检察
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单位与工伤职工解除劳动关系，是否要支付相应工伤保险待遇？
石某于2021年9月10日入职上海某服饰有限公司从事车工工作，双方未签订劳动合同。2022年1月2日，石某在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，致身体多处部位受伤，左手小指骨折。
中工网
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【以案普法】“工伤私了”到底能不能反悔？法院这样判
王五系某公司安装工，双方签订了劳动合同，某公司为王五缴纳了社会保险费。2018年3月20日，王五在安装防火门时受伤。
鹿泉普法

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