前几天朋友带上我和他同事一起下馆子，一开始只是聊工作，抱怨着抱怨那的。结果有个年长的兴起，说“你知道否，领导家附近有个什么×××，还经常见到和某个女同事×××”。吸完了一口烟，又开始肆无忌惮的说“还有一次，....”吃完饭，我和朋友一起回去，问道“你们领导真有这么回事么？
导语 Ken是一家鼎鼎有名的技术公司的CEO，每周五，他都把团队成员聚集在公司后面的露天庭院，了解公司内外的最新动态。他们聚会的坦诚程度着实让人印象深刻，但最令人难忘的部分也是让这家公司脱颖而出的原因是紧接着的问答环节。
如今的职场生力军当以“80后”和“90后”为主——随着“90后”逐渐步入婚育节奏，“80后”的“二孩”梦想也近在眼前，那么问题来了：单位里两个孩子的妈妈和正准备生育第二个孩子的员工越来越多，办公室里原本五花八门的话题也都渐渐回归为一个：聊娃。
付欢如今最后悔的，就是对同事口无遮拦地吐槽工作和上司……两个月前，付欢和小莉同时进入公司成为同事，两人成了无话不谈的好朋友。付欢平常口无遮拦，对工作对领导有什么不满就爱对小莉宣泄。没多久，付欢吐槽公司和领导的聊天记录竟然被部门经理看见，使她陷入尴尬境地，而坑付欢的就是同事小莉。
清晨，当闹铃无情地打破美梦，我们不得不从温暖的被窝中挣扎起来，奔赴那个充满挑战与机遇的战场 —— 办公室。在这里，复杂的人际关系如同一张无形的大网，将我们紧紧笼罩，稍有不慎，就可能陷入困境，让自己的职业发展举步维艰。
