事业单位改革后将分成四类：从事生产经营活动的改为企业；从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类；承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。那么，改革后的事业单位还有编制吗？编制重要吗？待遇怎么样？下面就跟着小编来简单了解一下吧。
事业单位转企改制，对职工的安置都有哪些方式事业单位转企改制职工安置方式根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见〉的通知》精神，从事生产经营类的事业单位需在2020年底完成转企改制，转制单位注销事业单位法人，核销事业编制，转为企业的办理企业登
我国的事业单位按照过去的划分主要分为三类。第一类是承担行政职能的事业单位；第二类是从事公共服务的事业单位；第三类是从事生产经营的事业单位。在这三类的事业单位中，第一类事业单位属于全额拨款的事业单位；第二类属于差额拨款的事业单位，第三类属于自收自支的事业单位。
近日，山东省人力资源和社会保障厅等10部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，全文如下：关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见根据中央及省委省政府有关文件精神，现就省属事业单位转制为企业有关问题提出如下处理意见：一、转制单位工作人员人事劳动关系转换（一）省
近日，菏泽市政府办公室印发《关于市属从事生产经营活动事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，在市属从事生产经营活动事业单位转制为企业有关职工安置、社会保险待遇、内部退养、直接转制为私营企业等热点难点问题上，出台了更优惠的改革配套政策。
有部分事业单位整体将划转为企业单位，这是不是就意味着，今后不再享受到事业编制的待遇呢?但是也有一些事业单位，它并不是参公性质的，而本身就是企业单位性质的，也并不属于全额事业拨款的，而是属于自收自支的事业单位，对于这一类事业单位如果说转移成为企业，对于他们的影响一般是不会特别大的。
2024年7月30日，山东省人力资源和社会保障厅等10部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》。本人国直机关资深人事工作者，早年参与过海事局事业单位转公工作，近几年也参与过地方事业单位转制考试组织工作，算是有资格可以谈谈一些想法的。
