01 被疫情浇灭的跳槽热最近丸子发现好多项目都在招实习生，也有很多在校生在寻找实习的机会。就目前来看，社招的岗位基本很少有了，一方面社招旺季已经过了，另一方面事务所想通过招聘实习生的方式压缩项目成本。在往年CPA成绩公布后，有不少人会想着跳槽到事务所，所谓的“跳槽热”。
觉得目前的工作情况和你预想的完全不一样，原来以为“审计是衣着光鲜的职业，每天西装革履的去客户这里，然后客户好吃好喝的招待，工作虽然累，但也不至于很极端好歹还能喘口气，对吧”，但实际却发觉每天节奏很快，往往是昨天的项目还没弄完，今天又有新的项目，一个接着一个，非常赶，白天去客户，晚上加班，每天睡觉的时间都并不是很充裕，是不是觉得和入职前各种宣传，各种憧憬完全不一样?
（本经验贴只是我们小组内的工作任务，我们组负责的是货币资金、损益权益类、底稿，我同学小组负责的是往来、固定资产、长投等，比如替代测试更为复杂，由于没有过多接触，只能简单介绍一下，文章有点长，如果想去事务所实习的，可以耐心点看一下～）（以上是本人的实习周记～）由于本人是会计专硕，之
之前发了一篇财务人员1-10级伤痛对照表后，头条管推送了我一个问题：财会人员的出路到底在哪里？我也有些迷茫，我做过企业普通财务、财务经理，也做过事务所审计助理、审计项目经理，对于没资源没项目的审计来说，也是很苦的！
最近秋招，有好多人要去工作或者实习，还挺多人看到的，大家的问题我也都看到了。首先，名称问题，是事业部和审计部具体名称的简写，事务所你可以理解成几十个小团体组成的，每个都是相对独立的个体，比如事业一部审计二部，简称1-2，一个编号代称。
在美国上大学、署名“小J”的杭州男孩在“天下杭州人”论坛上传文章，引起不少网友的共鸣。他的文章很长(有3400多字)，我们在这里节选了部分内容。实习申请看细节我在美国top50的商学院念书，学的是会计学，今年大三，20周岁。
如何做好中小银行审计工作，充分发挥审计效能作用，是当前中小银行审计工作遇到的难题之一。中小银行做好审计工作，解决现实问题，需要从人员培养、业务培训、审计研讨、强化考核等四个方面入手，着力提高审计“新手”的综合能力。
