机关事业单位在编人员的工资，分别在2014年、2016年、2018年进行了上调，2020年遭受疫情冲击，国家财政收入缩水，工资调整计划被搁置，随着经济的稳健恢复，2021年工资普调如期而至，工资调整从2021年10月份开始，各地已经在春节之前，将上调的工资补发到位。
前段时间，退休人员迎来了养老金20年涨，涨幅的幅度为人均基本养老金的3%，说实话，看到这个信息的时候，很多体制内的普通公务员、事业编还是非常羡慕的，毕竟自身的工资从2021年调整后，目前已经快3年没有调整了，外加上在很多地区绩效奖金被拖延的情况，很多基层普通公务员、事业编的生活也是愈发捉襟见肘。
本文内容来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。本文仅在今日头条首发，请勿搬运。近几年来，公务员工资调整成了社会关注的热点。回顾过去，我国在2006年对公务员工资制度进行了一次改革，确立了由基本工资、津贴、补贴和奖金组成的工资体系。
在事业单位中，有三种岗位类别的人员:管理岗、专业技术岗、工勤岗。很明显，事业单位专技岗岗位工资2018年标准与2016标准存在很强的线性关系，具体来讲:2018年标准 = 1.2889×2016年标准 - 304.77元/月。
上海、山西、河北等地区官方已宣布:调整最低工资发放标准，提高小时最低工资标准，全国有近15个省份最低工资上调至2000元以上，也就是说，23年7月1日之后，个人到手工资提高了，工资标准上调，可以帮助改善低收入群体的生活条件，提高家庭的营养和教育水平，减少收入分配矛盾。
来源：山西热点又到年末了，又到了我们盘点自己今年赚了多少钱的时间，在过去的一年里，山西有很多人都遇到了涨工资的好政策，快来看看算算你应该涨多少吧！1企业在职人员14省份企业工资指导线公布大家可以根据下表算算你的工资能涨多少钱~用平均工资来说:按照上线18%算，增长工资为4080.
