新重庆-重庆日报 记者 夏元11月18日，记者从涪陵区获悉，在日前该区举行的青年留渝来渝就业创业对接服务活动上，参与招聘的251家企业提供9600个招聘岗位，吸引4000多名大学生通过线上线下方式参与，其中现场达成就业意向830多人，带动一批高校毕业生留渝就业创业。
近年来，涪陵区深入承接落实市级人才计划，深化“才聚涪州•引雁回巢”等引才活动，柔性引进院士2名，全职引进国家优秀青年科学基金获得者1名、入选市级人才计划人才1名、博士36名、硕士441名，全区人才净流入量突破3000人、增速达22.4%，人才加速集聚态势更加彰显。
新重庆-重庆日报 记者 左黎韵2月12日，记者从涪陵区获悉，近年来，涪陵区发挥科研机构和产业集聚的优势，不断创新人才“引育留用”创新机制，强化高质量发展人才支撑。2024年，涪陵区人才净流入量突破3000人、增速达22.4%。
为进一步推动涪陵高质量发展创造高品质生活加快推进 “百千万”人才计划吸引更多优秀人才来涪就业创业、成长成才涪陵区将公开招聘企事业单位人才270名招聘对象学历为全日制硕士研究生及以上，个别岗位可放宽到“双一流”高校全日制本科学历；年龄不超过40周岁，特别优秀的可“一事一议”。
在现代化建设的新征程上，涪陵正发生精彩蝶变，是各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。当前，我们精心筛选了多家企事业单位69个优质岗位、196名人才需求，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，盛邀八方英才共赴“彼此成全、互相成就”的涪陵之约。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，现面向2024届公费师范生、农村订单定向医学生公开招聘一批教育卫生事业单位工作人员。
他说，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，牢固树立科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的意识，做好“高”和“新”两篇文章，以科技创新催生新产业、新模式、新动能，在推动创新链产业链资金链人才链深度融合上走在前、作示范，因地制宜培育发展新质生产力。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
在现代化建设的新征程上，涪陵正发生精彩蝶变，是各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。当前，我们精心筛选了多家企事业单位87个优质岗位、410名人才需求，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，盛邀八方英才共赴“彼此成全、互相成就”的涪陵之约。
为进一步促进高校毕业生等青年群体就业，7月15日上午，涪陵区妇联联合区人社局等7部门开展“服务促就业 筑梦赢未来”涪陵区2023年高校毕业生大型招聘会，现场提供就业岗位800余个，1000余名就业人员到场咨询求职，其中女性求职者600余人，初步达成意向200余人，其中女性120余
第二批主题教育开展以来，太极集团全面聚焦医药健康主责主业，以“央地合作”为重要路径，全面深化改革，赋能高质量发展，突出“六个着力”，切实将主题教育成果体现到不断提升企业核心竞争力上来。截至11月，实现营收、净利润同比增幅分别为11.91%，284.
重庆华峰化工全景。涪陵区融媒体中心供图工业制造，材料先行。新材料是高新技术产业的基石与先导。涪陵区积极把握全市建设万亿级先进材料产业集群机遇，坚持“科创+”“绿色+”双驱发力，积极融入全市布局，谋划化工新材料、动力电池材料和汽车轻量化材料、前沿新材料3大产业。
