重庆人社微信公众号 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。这些重点信息别错过。
新重庆-重庆日报 记者 左黎韵2月12日，记者从涪陵区获悉，近年来，涪陵区发挥科研机构和产业集聚的优势，不断创新人才“引育留用”创新机制，强化高质量发展人才支撑。2024年，涪陵区人才净流入量突破3000人、增速达22.4%。
为进一步推动涪陵高质量发展创造高品质生活加快推进 “百千万”人才计划吸引更多优秀人才来涪就业创业、成长成才涪陵区将公开招聘企事业单位人才270名招聘对象学历为全日制硕士研究生及以上，个别岗位可放宽到“双一流”高校全日制本科学历；年龄不超过40周岁，特别优秀的可“一事一议”。
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和对重庆发展的重要指示精神，持续打造最优人才生态，搭建党建全媒体创新平台，打造高层次创新团体，加速市委党建全媒体高质量发展，特面向社会，与各高校、科研机构博士后科研流动站，联合招收培养博士后研究人员。一、招收条件1.
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，现面向2024届公费师范生、农村订单定向医学生公开招聘一批教育卫生事业单位工作人员。
近年来，涪陵区深入承接落实市级人才计划，深化“才聚涪州•引雁回巢”等引才活动，柔性引进院士2名，全职引进国家优秀青年科学基金获得者1名、入选市级人才计划人才1名、博士36名、硕士441名，全区人才净流入量突破3000人、增速达22.4%，人才加速集聚态势更加彰显。
在现代化建设的新征程上，涪陵正发生精彩蝶变，是各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。当前，我们精心筛选了多家企事业单位69个优质岗位、196名人才需求，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，盛邀八方英才共赴“彼此成全、互相成就”的涪陵之约。
他说，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，牢固树立科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的意识，做好“高”和“新”两篇文章，以科技创新催生新产业、新模式、新动能，在推动创新链产业链资金链人才链深度融合上走在前、作示范，因地制宜培育发展新质生产力。
在现代化建设的新征程上，涪陵正发生精彩蝶变，是各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。当前，我们精心筛选了多家企事业单位87个优质岗位、410名人才需求，以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意，盛邀八方英才共赴“彼此成全、互相成就”的涪陵之约。
2025年全市人力社保工作会议举行。第1眼TV-华龙网 陈雨 摄第1眼TV-华龙网讯（陈雨）2月14日，2025年全市人力社保工作会议举行。记者从会议获悉，今年，重庆力争城镇新增就业65万人，高校毕业生等青年留渝来渝40万人，引进人才8万人。
重庆华峰化工全景。涪陵区融媒体中心供图工业制造，材料先行。新材料是高新技术产业的基石与先导。涪陵区积极把握全市建设万亿级先进材料产业集群机遇，坚持“科创+”“绿色+”双驱发力，积极融入全市布局，谋划化工新材料、动力电池材料和汽车轻量化材料、前沿新材料3大产业。
光明日报记者 张国圣 黄汉鑫“以涪陵区敦仁街道为例，街道使用‘一表通’后，月均报表填报数量缩减了74%，月均报表填报数据项缩减了84%，参与报表填报人员缩减了67%，每张报表的填报时间由原来的50分钟缩减为现在的20分钟，缩减率达60%。
