今年以来，方城县券桥镇聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展“学党史，我为群众办实事”活动，着力抓好农村剩余劳动力技能培训、拓宽就业渠道、支持农民工返乡创业等工作，促进农村剩余劳动力就业创业。
2月15日，方城县2022年“春风行动”暨“万人助万企”网络招聘会拉开帷幕。招聘会以高校毕业生、农村富余劳动力、退役军人等各类求职者为主要招聘对象，以县内外中小微企业为重点招聘单位，通过方城招聘网微信平台，免费为企业和群众提供岗位发布、职位搜索、简历投递、主动邀约、评论互动等功能。
为大力实施“人才强县”战略，加大高层次人才引进力度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》和第六届中国·河南招才引智创新发展大会有关政策规定和要求，经县政府研究，决定面向社会公开招聘引进事业单位人员40名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案:一、招聘计划。
方城县驻郑州人才工作站成立于2018年10月，几年来围绕招商引资、招才引智等工作，依托十大招才大使和相关高校的招引优势、学术优势、资源优势，依托省会区位优势、社会优势和人才高地优势，赋能方城高质量发展和南阳市省域副中心城市建设，取得了可喜成就。
龙腾南阳讯 脱贫攻坚战打响以来，方城县千方百计为贫困群众拓展就业渠道，大力开发乡村公益性岗位，全面加快脱贫致富步伐。因户施策，因人定岗。方城县对贫困群众加强技能培训，确保有劳动能力人员全部实现就业。出台扶贫车间带贫奖补政策，对带贫效果好的扶贫车间给予奖补。
河南日报客户端记者 孟向东 通讯员 郭亚楠 刘文举2月18日，是龙年春节假期后的第一个工作日。在南阳市方城县，当地人社部门抢抓节后用工、务工需求高峰期，由县内外百余家企业参与的“春风送岗促就业、精准服务助发展”专场招聘活动拉开序幕，有力推动了服务企业用工和群众务工“双向奔赴”。
方城县融媒体中心因工作需要，在全县范围内面向社会公开招聘毕业两年内未就业的高校毕业生若干名，凡在我县正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生;
