近日，社交媒体上的一则“有量化私募发了5000万元的年终奖”的文章刷屏了金融圈，让人羡慕不已。经过在量化私募圈的一圈核实后，《每日经济新闻》记者从一家头部量化私募内部人员处获悉，按照这种奖励金额，该量化私募的规模应该在500亿以上，蛋糕足够大才能分得多。
年关将至归心似箭多少人的心已经在回家路上俗话说得好嘘寒问暖不如打笔巨款于是又有多少人辗转难眠将年终奖掰开了花也还是固定的数目愁出了新高度据中国青年报问卷调查报告显示，在2003人受访者当中，有55.7%表示，今年的年终奖不足5000元。
每至岁末，职场人便开启了对年终奖的热切期盼模式。在茶水间、办公室，甚至通勤路上，话题总离不开 “今年年终奖能拿多少” 。与此同时，“13 薪” 的说法也频繁出现，让不少人疑惑：年终奖和 13 薪，到底是一回事吗？别急，今天咱就来好好捋一捋，解开这年终奖与 13 薪的谜团。
2015年仅三成白领有年终奖 数额和满意度远低于2014 中金网 白领们忙碌了一年能否拿到年终奖？1月25日，智联招聘公布的中国白领年终奖调查显示，已拿到年终奖的比例仅为13.4%，20.5%的白领表示企业承诺年后发放，也就是说，能拿到2015年终奖的白领仅为三分之一。
2022年个人所得税率一、适用综合所得的个人所得税率，详见附表1个人所得税税率(附表一）级数全年应纳税所得额税率速算扣除数1不超过36,000元的302超过36,000元至144,000元的部分102,5203超过144,000元至300,000元的部分2016,9204超过30
每到岁末年初，有关年终奖发放的话题往往都会成为讨论热点。身为打工人，都渴望能领到一笔年终奖，然后迎接春节的到来，但很多时候却事与愿违：有人对年终奖的数额不满意，而有的人压根不知年终奖为何物……用人单位与员工经常因为年终奖的发与不发、发多发少产生争议。
【环球科技报道 周涛】近日，智联招聘发布《2015年白领年终奖调研报告》，揭秘企业年终奖的发放以及人才对年终奖的满意程度。报告显示，五公斤猪肉、中秋没发完的月饼、KTV抵用卷、汤圆、手抓饼都成年终奖的实物类年终奖励。在会发放年终奖的白领群体中，有93.
