在求职过程中，不少求职者因“体检不合格”被拒绝录用。事实上，如果劳动者的身体状况不危害公共卫生安全、不影响劳动，用人单位不得以体检存在问题为由拒绝录用劳动者。“我公司特此依照法院生效判决，公开登报向您赔礼道歉！”前不久，《深圳商报》刊登由深圳市某网络科技有限公司发布的致歉声明。
画里有话脂肪肝、高血糖……一些体检指标成为求职拦路虎。有媒体近日报道，在求职过程中，有的求职者通过简历筛选、闯过多轮笔试面试、收到录用通知，结果用人单位却以“体检不合格”为由拒绝录用。（朱慧卿）当前，有的求职者因窦性心律异常、脂肪肝、高血糖等体检结果，被用人单位拒绝录用。
很多企业出于健康安全的考虑，都会在入职前要求劳动者进行体检，体检不合格不允许入职，这一做法合法吗?第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;
来源：【人民日报健康客户端】“我查出携带地中海贫血基因，属于基因遗传问题，即使考编笔试、面试都过了，还是因为体检不合格被刷了下来。”7月27日，来自福建的小尹告诉人民日报健康客户端。当前正值招聘和入职季，“入职体检不合格”的话题再次引起关注。
#头条创作挑战赛#多个省份的公务员面试已经结束，成功通过公考面试的同学非常开心，想就着这段时间好好放松一下，晚上熬夜追剧、吃夜宵，白天睡到中午1点，睡醒后接着追剧，如此循环往复。可到了公务员体检时却被告知：体检未通过，需要进行复检，如果复检还未通过，则不被录用！
今天就来讲讲关于国网体检相关。但都有一点明确要求。重庆电力 在面试公告发布时。对于电力行业工作者来说，需要在一线岗位工作，为了自己和他人的安全，如果患有以下疾病，是无法从事电力行业工作的，也是不符合电网公司招聘要求的:色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;
从长远来看，要把企业招聘厘清入职体检限制标准提上日程，统一评判尺度，约束企业行为，别让用人单位自己“任性”说了算。微博截图彩云网评特约评论员 曹灿辉“我公司特此依照法院生效判决，公开登报向您赔礼道歉！”前不久，《深圳商报》刊登由深圳市某网络科技有限公司发布的致歉声明。
“没想到面试通过了，体检没通过，不确定以后是否还有机会进入医院、高校工作。”今年7月底，毕业于北京某知名医学院的博士生张柯（化名），在计划入职江西南昌一家知名医院的医教研岗位时，被告知体检未通过，原因是他患有甲状腺乳头状癌，不符合该省教师资格体检标准。
《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中有关“地中海贫血”的规定。图片来自广西壮族自治区人力资源和社会保障厅官网李玉收到的体检结果告知书。受访者供图梁禄暖诉厦门市中医院的法院判决书。
