请用您发财的金手指，点赞走一走，暴富到永久，上点关注下点赞，不想暴富都很难一位28岁的美女博士李琳，被南方医科大学钦点为教授，年薪90万、安家费220万的超级待遇引爆全网。大家惊呼："这就是学霸的世界吗？"然而在这光鲜亮丽的背后，又有着怎样的奋斗历程？读书真的无用吗？
近日，四川内江市卫健委发布关于常态化引进医学博士的公告，称准备常态化面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才。在薪资福利待遇方面，引进的博士人才可享各项人才保障激励政策，包括最低30万元的安家补助，可协调解决子女入学、家属随迁等。
来源：【新黄河】新黄河记者：曹茜 近年来，济南市大力实施人才强省会战略，其中，“人才安居”是关注的重点，也是重要的引才、留才举措。6月27日下午，济南市政府新闻办举行新闻发布会，围绕推动住建事业高质量发展、建设宜居品质泉城的有关情况展开介绍。
年薪数百万元，安家费数百万甚至上千万。11月17日，极目新闻记者梳理发现，今年包括徐州医科大学、海南医科大学、福建医科大学、贵州医科大学、广东医科大学等在内的多所医科大学，均发布高层次人才招聘方案，不惜重金揽人才。
封面新闻记者 黄晓庆近日，内江市卫生健康委员会发布了一则常态化引进医学博士的公告，为博士人才开出了“最低30万元安家补助”“五年岗位激励金”等优厚待遇，引发社会关注。据了解，内江计划用三年时间，为市本级三家三甲医院引进50个医学博士。当地招引医学博士的迫切性何在？
高校毕业生是城市创新发展的生力军。日前，晋江在泉州青年人才支持政策“新八条”的基础上，重磅推出《晋江市加快集聚高校毕业生来（留）晋创业就业的若干措施》（以下简称《若干措施》），加快集聚更多高校毕业生来（留）晋创业就业。
胶东在线2月20日讯（记者 王竞男 摄影 李刚）如何确保《烟台市省实验室与本地企业共引共用博士实施办法》能够有效促进博士的引进、成长和留存？在20日上午烟台市政府新闻办举行的“三核引领 烟台担当”主题系列第五场新闻发布会上，烟台市科学技术局科技人才科科长姜晓从4个方面进行了介绍。
