蛇年返岗法律“锦囊”伴你行春节假期临近尾声不少人又背上“行囊”准备开启“打工人”模式那么抢不到票无法按时返岗算旷工吗返程途中受伤算工伤吗节后“跳槽”可以不告而别吗这些法律“锦囊”助你平安返岗一抢不到返程车票，算旷工吗？
进入职场后遇到问题不知道怎么处理？以案说法为您讲解分析职场中遇到的法律问题案例一2021年4月，王先生入职某公司，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期即将届满之时，公司与王先生协商延长试用期至6个月。
