脉脉 仅公司员工可见

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• 脉脉上员工可点评公司，引起争议

  很多人在找工作时，会遇到这样的问题，在入职以前，觉得企业各方面都挺好，工资待遇不错，办公环境也好，当在入职后才发现企业有很多问题，岗位职责不明、领导层关系复杂、食堂难吃等等问题都会影响个人工作的积极性。

  办办网

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• 脉脉，互联网大厂最想收编的公司

  作者：彭梁洁来源：商业人物（ID：biz-leaders）好奇心是人类进步的阶梯，也是脉脉的。这家成立于2013年的公司以求职招聘起家，却靠匿名爆料成为互联网行业一个特殊的存在：它是“互联网人的树洞”，又是大厂PR们的噩梦。

  商业人物

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• 脉脉产品拆解丨1.1亿职场人士为什么使用脉脉？

  脉脉作为职场社交行业的后起之秀，被不少人称为互联网人的茶水间，聊八卦、嗑瓜子，但殊不知脉脉以“成就职业梦想”作为企业愿景及其产品目标，一直在这条路上努力。

  人人都是产品经理

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• 脉脉回应“没有认证也可点评公司”：确实还不成熟，认证点评14日上线

  近日，脉脉推出的“先看点评 再找工作”的公司点评模式再度引发媒体质疑，称没有认证也可以对公司进行点评。3月10日，脉脉创始人兼CEO林凡发文回应，只有认证用户才可点评功能下周一，3月14日上线。

  北青热点

  
  

• 求职经验：智联、boss、脉脉、汇博哪个找工作最靠谱？

  常用的主要有BOSS、智联、汇博、脉脉、猎聘、前程无忧这几个，同时也关注了一些官微的招聘，今天主要从功能、公司质量、收费这些角度来分析!

  一条法律

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• 脉脉的秘密藏在裁员里

  6月22日，有媒体报道称其在端午节后开启了一轮比例为30%的裁员计划。对此，脉脉相关负责人回应媒体称，近期，公司对员工做了结构性调整，整体优化比例小于15%。

  最话FunTalk

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• 脉脉上线“公司点评”被指真实性存疑，亲测无认证也能评

  “先看点评，再找工作”，这是职场社区APP脉脉近日推出的一项新功能——公司点评。员工可以在脉脉发表对公司的评价、回答求职者的提问，甚至给公司打分，俨然一个“职场版大众点评”。

  红星资本局

  
  

• 细品“脉脉”那些让人欲罢不能的功能

  ”匿名社交“相信大家都有所了解，简单来说就是我们都不知道对方是谁的情况下可以匿名发言和交流。在我们实际的生活中或者说在实名制的生活中，我们都会有所收敛，每个人都想打造一个“正直向上”、“积极阳光”的人设，很多负能量的信息我们是不敢往外说，一些敏感话题诸如薪资奖金的就更不会在公开场合讨论。

  会文能武

  
  

• 电深度丨脉脉：互联网公司传言首发地

  2021年年底开始，受到外部环境变冷的影响，中国大型互联网公司普遍开始裁员，腾讯、阿里、百度和京东等都在此列。

  界面新闻

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• 脉脉：放下社交，立地点评

  近期，脉脉联合创始人王倩给出了新答案，用“点评内容+榜单聚合+职位”，帮助求职者认知破圈，成为职场人的求职内参。

  人人都是产品经理

  
  

• 脉脉：兴也职场八卦，困也职场八卦

  脉脉，这个总是冲在互联网“吃瓜”前线，爆出各家企业“猛料”的平台，或许没有想到，自己也成为了这类事件的主角。

  红星资本局

  
  

• 非刚需、不出圈，脉脉成不了下一个领英

  这些职场人津津乐道的话题，都有一个共同的源头，脉脉。曾经，海归、外企员工、VC、金融从业者，谁没有个领英主页，都显不出他作为精英人士的格调。

  深燃

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• 招聘第三方-聊聊脉脉的一些新功能-信用与服务

  3月15日小奶嘴发了魏伯亚的《浅谈脉脉使用有感》一文，伯亚详细的介绍了把脉脉做为一个社交招聘工具如何运用于招聘当中，今天奶兄给大家再分享脉脉的一些好玩的功能，抛砖引玉。

  小奶嘴

  
  

• 脉脉抛弃匿名

  最近一年，从阿里女员工事件到互联网大厂裁员，从员工长期996加班到离职前强迫签署竞业协议，职场圈可谓风波不断。

  老冀说科技

  
  

• 尴尬的脉脉：低调裁员15%，上市大饼画了3年

  对此，脉脉官方回应称，裁员比例没有传闻中这么高，公司近期对员工做了结构性调整，整体优化比例小于15%。

  龚进辉

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• 脉脉的边界需要打破还是平衡？

  工信部在公示信息时透露，在近期检测中，脉脉等5家企业在APP不同版本中反复出现同类问题。而事实也是如此，关于要求脉脉整改、下架的消息屡见报端，而且脉脉的侵权官司也经常在网上闹得沸沸扬扬。

  灵猫财经

  
  

• 脉脉CEO再回应点评招聘评论真实性：情绪也是一种真实

  “先看点评，再找工作”的口号喊出后，脉脉点评招聘模式持续引发热议。近日，脉脉创始人兼CEO林凡，以及脉脉其他联合创始人同台回应关于“水军”等点评招聘的相关争议。

  中国新闻网

  
  

• 36氪专访 | 脉脉联合创始人王倩：新经济领域将成互联网人才新去处

  过去一年，在疫情的持续与产业的变革中，职场人努力在不断发生的变化中寻求平衡，互联网产业向新经济产业延伸的趋势愈发明显，早在年初，人社部就指出，技术技能人才的求人倍率超过2。

  36氪

  
  

• 脉脉成立8周年，创始人林凡：坚持心之所向，简单人做恒心事

  活动现场，脉脉创始人、CEO林凡分享了脉脉最新经营数据，并与数百名员工阐述公司使命愿景、价值主张以及企业价值观。

  iMobile爱科技

  
  

• 负能量爆棚的脉脉，“职场点评”有多大空间？

  2月16日，脉脉创始人兼CEO林凡向媒体宣布，用“点评内容+榜单聚合+职位”的方式，帮助求职者擦亮眼睛。

  牛刀财经

  
  

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