二、飞书产品理念1.重内容，轻控制，提升沟通效率源自对内部沟通效率的重视程度，“Develop a company as a product”，而这句话正是飞书所依循的底层逻辑，也是飞书一段时间内的启动页标语。
而葛甲认为，字节跳动和腾讯近年来虽然摩擦甚多，但不是每次摩擦都能到需用法律手段来解决的地步，因为“每次争议无一例外都发生在一方急需推广新产品时，话题被制造出来之后，这些新产品似乎也省去了大笔的推广经费，获得一日千里的长足进步”。
春节以来,在线办公产品成为企业复工的必备工具,企业微信、钉钉、飞书等多款产品,均出现一定程度上的用户增长,钉钉则连续半个月成为AppStore免费榜第一,腾讯旗下办公产品腾讯会议、企业微信等也在今日头条上进行了广告投放。
按照同样的逻辑，我们完全可以揣测国内最大的即时通讯平台，在对所有用户的私密对话进行监听，亦或是记录了用户的银行卡密码，因为他们完全有这样的技术实力。这种一方面对产品进行封杀，另一方面又有自媒体进行恶意抹黑，不是一家负责任公司应该做的事情。
或许是因为职场社区对飞书的评价普遍很高，不乏认为使用体验在国内属于独一档的声音，有一类观点得到了不少认可:“飞书强调员工协同作业，钉钉满足了老板管理员工的需求”、“飞书更先进，但不适合大多数传统企业”。
11月17日，飞书在上海举行了“2021秋季飞书未来无限大会”。会上，飞书正式发布了全新5.0版，该版本包含了品牌logo、视觉体验的全面升级，以及飞书人事、飞书合同、飞书审批等新产品。飞书5.0的发布也标志着飞书进一步向企业管理平台的升级进化。
飞书创新性地将即时沟通、日历、云文档、云盘、 音视频会议、邮箱、工作台等功能整合于一体，形成一个全面提高企业效率的一站式企业沟通与协作平台，包含高效的沟通、流畅的协作、敏捷的管理和丰富的开放平台能力等多款功能，打造高效的办公方式。
2014年，谢欣受邀加入字节跳动担任HRVP，从熟悉的技术领域跨界到了人力管理。后来，谢欣先后尝试过多款人力资源管理工具，比如Zoho、workday等，但公司内部的使用反馈都不够理想，于是，自研一套管理工具的工作也被提上日程。
转眼间两年时间过去，这场疫情的「突如其来」已经慢慢变成了不少人眼中的「习以为常」，以至于站在 2022 年开头的这个时间节点往回看时，很多人会发现那些以往觉得有些遥远和陌生的工具、方法论，早已融入了每一天的生活、学习和工作中。
